直击监理灵魂的三个问题
监理难，难于上青天。这三个直击灵魂的问题，道不尽监理当下生活的无奈：
第一个问题：为什么兢兢业业累死累活，却挣不到钱。
监理虽然是建设各方的重要一极，但跟开发商、施工方乃至勘察设计等单位比起来，工资基本上是最低的，而且近年来由于监理市场的不正当、不规范竞争，监理取费也被各方趁机越压越低，众多监理企业同时面临着回款难的问题，大河无水小河干，行业整体利润上不去，监理从业者的待遇也无从说起。
希望监理能够得到有关部门和各方的真正重视，让监理市场更加公平公正，让监理取费和人员薪资待遇能够更加贴近市场，责任划分更加客观和明晰。
第二个问题：为什么任劳任怨事事顺从，却不受待见。
监理如今被吐槽的很厉害，工地上有些人嫌我们碍手碍脚，耽误他们暗箱操作、搞各种小动作；我们管的严了有些人则拿有色眼镜看待，认为我们是故意刁难；有些人总觉得监理制度早已过时，连带着认为监理啥都不干，都是摆设；甚至是在工作之余，监理人因为常年驻扎工地、兜里没钱等原因，而被原本的朋友圈所排斥，真的是有苦难言。
希望能够从制度上切实保障、让监理能够真正的独立自主开展工作，从而排除一切外界干扰，真正发挥应有作用，不偏不倚、不卑不亢，真正的成为一种高知高智职业，受人尊重、生活美满。
第三个问题：为什么循规蹈矩小心谨慎，却总受牵连？
监理名义上是做咨询服务的第三方，但由于特殊的国情，在实际应用中却承担了超越自身能力的法律连带责任。近年来，因为各种安全事故而连带被抓、被判的监理不在少数。作为一个完全没有执法权的咨询管理机构，却要为工程的安全质量完全负责，想想都觉得寒心！
希望监理制度改革能够加快落地，希望有关的法律法规能够更加科学合理，让监理人能够在一个法制、公正、透明的良好市场环境中从业，不求富贵，但求平安！
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