阿里巴巴人力资源(HR)与组织管理(OD)体系.ppt

一个人的能力叫个人能力（People Development）；但如果是一群人的能力，就是组织能力（Organization Development，简称OD）。

在整个HR的板块里，最难的就是OD（组织发展）。因为要提高一个人的能力是相对容易的，但要在公司发展的动态过程中提高一群人的能力是特别难的。

作为国内首屈一指的互联网企业阿里巴巴，在OD领域拥有不小的建树，是行业内争相学习的标杆。