领导安排三种工作，年轻人不要执行，要学会拒绝

不久前在网上看到这样一个案例，有位女教授陈女士分享了她的奇葩老板，因为在公司里非常努力的工作，所以李女士通过半年的时间就帮老板赚了50万的现金，私下准备找老板要奖金，但是老板一直都是含糊其辞，敷衍了事的对待她！

没过多久李女士便收到了老板信息，内容写道：公司绝对不会亏待你的，继续加油，继续努力！

但是全然没有提到奖金的任何话题，看到信息内容，李女士便选择了辞职，因为她觉得在公司里可能无论地下多少汗马功劳，都不会被老板所奖励。

很多员工在进入职场工作以后都特别听话，他们觉得在领导面前自己并没有选择的权利和义务，所以会主动的妥协或者同意请求，只是笔者再次也是建议，大家如果领导在公司里，总是给员工安排这三种工作，年轻人千万不要信以为真，更不要立刻去执行工作，因为在基层打拼，如果你不懂得拒绝，在职场中你就会发现自己中了领导，各种各样的套路，让你在公司里也无法顺风顺水。

第一、替他人做嫁衣的工作，相信很多员工在职场中都遇到过类似的事情，明明自己能够获得升职加薪的机会，能够在工作岗位中做一些核心任务，可是领导却安排你去帮助其他员工做嫁衣，你在职场中被领导套路之后，无法获得高薪的职位看到同事或者关系户能够代替你的位置，其实你的内心会觉得很不平衡，很多领导在提拔员工的时候，根本就不愿意重视员工的经验和能力，那么你在职场中遇到这样的工作或者机会就不用选择妥协，因为懂得拒绝懂得以强硬的态度来和领导对峙，你会发现领导再也不会欺负你了。

第二、领导让你去从事一些边缘化的工作，导致你在职场中变得可有可无，有很多女员工在怀孕之后便会遭到如此不公平的对待，其实对于这些员工来说确实很不公平，大家希望在公司里无论遇到什么情况都能够得到领导重视，不愿意在一些边缘化的工作中被放弃，只是一些领导看到女员工耽误了工作效率和进展，于是便开始辞退女员工，把员工淘汰，所以大家在公司工作的时候一定要防备。

第三、让你不感兴趣的工作，总是在公司里加班，每个月的工资也会比同事少很多，随着时间推移很多员工的年龄也在不断增长，大家渴望拥有一份稳定的工作，只是有些工作压力确实比较大，而且没有实质性的权利，虽然有一些头衔，但是你在职场中却很难有更多发挥，关键是这份工作你并不是很感兴趣，那么在公司里你就会很容易被取代，而且在行业中不会有更好的发展。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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