下属因为这个动作,导致毁了职场生涯,职场这此坑你都知道吗?

【出处】《水浒传》 第三十八回

【故事背景】李逵看着宋江问戴宗道:哥哥,这黑汉子是谁?戴宗对宋江笑道:押司,你看这厮恁么粗鲁,全不识些体面。李逵便道:我问大哥:怎地是粗卤?戴宗道:兄弟,你便请问这位官人是谁便好,你倒却说‘这黑汉子是谁,这不是粗卤,却是甚么?我且与你说知:这位仁兄,便是闲常你要去投奔他的义士哥哥。李逵道:莫不是山东及时雨黑宋江?戴宗喝道:咄!你这厮敢如此犯上,直言叫唤,全不识些高低。

【解析】宋江听到李逵说他是黑汉子,心里肯定不爽的,我宋江虽然长得黑了点,但你也不至于说得这么直接吧?虽然心里不爽,但表面不能显露出来,否则给戴宗看到就会觉得他宋江很小气,宋江虽然没显露不满,但戴宗听到李逵说宋江是黑汉子,马上就意识到事情的不妙。

戴宗是节级,虽然官不大,但情商也不低,看出气氛的尴尬,所以马上就说李逵不懂礼节,以寻找个台阶下。因为李逵是跟戴宗混的,也就是说戴宗是李逵的领导。现在自己的下属说宋江是黑汉子,那不是打自己的脸吗?所以就以开玩笑的方式跟宋江说,李逵这小子,不懂礼节。

戴宗骂李逵不懂礼节,意思是说下属不懂事,望你宋江不要介意,其实戴宗骂李逵就是要寻找个台阶下,但李逵的情商确实是太低了,听不出戴宗话中的意思,还反驳说我怎么就粗鲁了?本应顺着台阶下就可以了,现在李逵却反驳追问到底,搞得戴宗很是尴尬。

因宋江在现场,李逵反问原因,戴宗作为领导不可能不理李逵!所以就解释给李逵听,如果戴宗不给李逵讲解,不就显得戴宗不会管教下属么?为了显示我领导的气魄,所以就解释给李逵听。

戴宗说兄弟,你便请问这位官人是谁便好,你倒却说这黑汉子是谁,这不是粗卤,却是甚么?另外也是说给宋江听,其实我平时也是有管教李逵的,无奈李逵文化太低,左耳入右耳出

李逵说宋江是黑汉子,宋江心里肯定是不爽的,但见李逵如此健壮,武艺应该不差,所以有心拉拢李逵,所以才不跟他计较,否则单凭李逵说宋江是黑汉子,就已经得罪宋江了。所以说现实生活中,有时候说错一句话就有可能影响职场生涯。

职场中很多年轻人因为不懂人情世故,导致错失很多机会,20多岁的时候不懂人情世故,等明白人情世故的重要性的时候,年龄也差不多30岁了,也就错失很多机会了。

比方说领导带某个实习生一起去拜访客户,因为实习生开车技术不太好,所以是领导开的车,到达客户公司后,需要办理入厂登记手续,领导也带实习生一起办理登记手续,并且跟实习生讲解注意事项。

当拜访客户完毕后,领导开车到厂区门口,准备把厂牌并给下属,让下属去办理出厂手续,谁知下属比领导还快,直接就把厂牌递给领导,意思是让领导去办理手续。其实办理出厂手续相当简单(直接把厂牌交给保安就可以了),结果下属却把自己的厂牌直接交给领导,意思是让领导去办理出厂手续,此时领导心里有点不舒服了。

作为下属你,竟然把自己的厂牌交给领导,让领导帮你去办理出厂手续?作为大学生连这点人情世故都不懂?领导心想,既然你不懂那就算了,我自己去跑一趟也无妨,但我不会点醒你,让你在相反的路上越走越远。

领导为何要带这个实习生去拜访客户呢?其实领导准备点拨他,所以才带他去拜访客户,其实是有意考验他,只是他没通过考验而已。拜访客户前,领导有意点拨他的,结果这个下属因为不会来事,导致错失上升的机会,自此以后领导也就不再理会他,任由他自生自灭。

表面是办理手续的问题,其实并非表面这么简单。站在领导(权力)的角度思考问题,现在只是把厂牌交给保安就可以了,你作为下属,而且又是年轻人跑跑腿又何妨?现在倒好,你作为下属竟然指使领导去跑腿了。领导心想,你连跑腿如此简单的事情都不主动处理,以后有什么事情就更不会主动处理了。

可能有人会说,你作为领导为何不点醒他呢?其实并不是领导不想点醒他,而是他根本就不懂这些礼节,如果领导跟下属说,你作为下属应该要主动跑腿,而不是让领导替你跑腿

如果领导真这么说,下属就会觉得领导很官僚,现在都是人人平等,你身为领导还搞官僚主义,也不是什么好领导,所以说领导为了避免不必要的麻烦,也就不想多管闲事。

职场新人常常会进入一个盲区,以为职场跟学校一样,在学校如果有什么不懂都可以问老师,老师都会耐心教导你,进入职场后,以为职场跟学校一样,以为领导也会像老师那样耐心教导下属,结果是恰恰相反。

如果你没背景,跟领导也没有关系,领导凭什么指导你?难道仅仅因为你是新人领导就要义务指导你?所以说不要想得太天真。

你不懂人情世故、不会来事,跟领导有啥关系?既然你不懂人情世故,不会来事,领导也没必要在你身上浪费时间,至于你脑袋开不开窍就看你自己的造化了。

另外不会来事的人,容易惹麻烦,就像李逵一样,明明是自己错了,却反驳一问到底,搞得戴宗相当尴尬。另外如果搞不好容易把领导也拉下水,所以领导不用不会来事的人是有原因的。

【职场智谋:专注研究分析各种套路,领略套路招式,避免掉坑】

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