单位领导安排你做事，你会选择按时完成还是提前完成？

是我，肯定会提前完成，而在现实中我也是这么做的。这么做，让我在工作中可以表现的游刃有余，不会那么被动。但我会选择时机告诉领导事情的进度！

绝对不是自己做到什么程度，领导就了解到什么程度，而是根据实际情况，选择性地告诉领导自己的进度。想知道我为什么这么做吗？有三个原因：

1、给自己留余地，不会那么被动

提前把领导安排的事情做好，不会在突发情况下无所适从，更不会因为事情没做好被领导嫌弃。提前完成，可以给自己留更多的余地，比如可以预测领导到底要的是不是这样的结果，以及这个结果自己是不是可以做的更好等。等着领导把这样的问题提出来，那自己就没有主动权了，事情做好了也是枉然，因为领导没认可。所以提前做好，可以为你留出更多的机会随机应变。

2、给领导留惊喜，让付出最大化

既然是领导安排的事情，就一定要让自己的付出最大化。把事情做的说不上好也说不上坏，是最危险的事情。因为你付出了，也没得到领导的认可。对领导来说这是极大的信任浪费，之后还会给你安排事情吗，不给你安排事情，你还有出头之日吗？所以要学会给领导惊喜，让付出最大化，就一定要学会提前把领导安排的事情做好，在必要的时候，把这份惊喜送给领导。

3、给工作腾时间，提高工作效率

除了领导给你安排的事情，你肯定还有其它的工作。提前把领导安排的事情做好，能为你其他方在的工作提供时间，让你的工作效率比其他人高。这就是一步领先步步领先，当你总结比别人领先的时候，你在职场中的机会肯定比别人多，这是毋庸置疑的事实。除非你不想拥有更多的机会，那就一定要提前把领导安排的事情给做好，不要等到领导跟你要结果，那样就体现不出你的效率性了。

主动工作，会得到领导最大程度的认可。被动工作，会得到领导最及时的放弃。主动工作，就是会提前把工作安排好，做好。被动工作，是领导要求什么，自己做什么，完全没有计划性和效率性。哪一个更好，其实不用别人多说，自己就心知肚明了。按时完成领导安排的事情，虽然也不差，但比起那些可以提前完成的人呢，是不是就显得没什么优越性了呢。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！