用好一个信任公式,让你成为团队中的“扛把子” 2024-04-10 22:18:38 主播:大宝这本书是由斯坦福大学社会学教授马克·格兰诺维特所写。尽管人们依赖于社会规范、文化、信任及权力来解决问题,但这些因素所提供的指导作用通常是模糊且复杂的。格兰诺维特教授遍览群书,融会贯通心理学、社会网研究及长期历史和政治分析的主张,提出了灵活运用并综合这些视角的方法。这次我们重点分享企业中,团队成员之间的信任是由什么构建的。在职场中,因为理念不同、观点不同、做事方式不同,所以我们总是会遇到各种各样的摩擦和误会。在这种情况下,想要顺利做好各种工作,信任就非常重要。在研究了大量关于信任的概念后,作者发现麦肯锡的信任公式非常有效。也就是说,信任=资质能力×可靠性×亲近程度/自我程度。 对于这个公式里的4个要素,我们拆开来,一个一个解读。01 资质能力。资质能力包括两个方面,分别是专业能力和通用能力。专业能力体现的是你在岗位上的专业度。这是你和其他人合作共赢的基础,没有专业能力处理不了问题,自然也就没有所谓公司的发展。而通用能力则包括:沟通力、理解力、落实力和协作力等。如果说专业能力是你实力的上限,那么通用能力的强弱则决定着你能发挥出几分实力。总之,别人选择和你工作,目的是产生结果。能力就是直接可以带来结果,或者帮助别人产生结果的。因此有能力的人更容易让人产生信任感。如果你这方面有不足,就得想办法补足它。02 可靠性。在一次《奇葩说》的私下采访中,谈到了辩手内部创建了一个小公司。当时明星辩手们在给公司提名ceo,大家普遍没有把票投给人气和辨论实力俱佳的黄执中。原因很简单,大家说一旦黄执中因为琐事生气了,就什么都不管了,把自己锁在房间里打游戏。所以,可靠性跟事情大小,或者复杂程度无关,它反映了一个人能否持续不断的、稳定的工作。如果你遇到点难题就退缩,碰到点问题就懈怠,那么在外人看来,你的稳定性就不太够。想要提升自己的可靠性也不难,只需要按照公司要求,持续不断输出价值,周围人就会信任你,对你放心。03 亲近程度。这一点也不难理解。我们总是更信任和自己亲近的人。因为这种亲近体现了彼此的爱好、三观、社交方式的契合。在匹配的思考方式下,许多事情不需要解释,都可以有效推进。研究表明,对于不够亲近的人,我们总是习惯以不友好的角度猜测对方。一旦在做事过程中,出现了矛盾和误解,会让不够亲近的两个人距离更远。所以想要跟周围人亲近,最关键的是你要主动释放善意的信号。比如,主动打招呼、主动提示对方需要注意的事项、主动告知工作上的新要求和新变化。这些方法都能有效拉近同事间的关系。04 自我程度。最后一个要素是自我程度。它指的是一个人在做事过程中,是只考虑自己,还是也会考虑别人。需要注意的是,这个要素在分母位置,也就是说,一个人如果非常自我,其它方面做得再好,他也很难得到周围人的信任。作为职场人,你需要明白两点:一个是我们每个人都是生产流程中的一环,换句话说,你身边的每个人都对公司有价值,哪怕价值有大有小;另一个是在团队工作时代,你需要把“照顾周围人的感受”这件事放在一个比较高的位置上。总结一下,当我们在日常工作和生活中,通过言行做好以上4个要素时,你就能更好地赢得他人宝贵的信任。今天的分享就到这里,希望给你带来启发,记得给我们点赞鼓励哟。参考书目:《社会与经济 : 信任、权力与制度》 [美] 马克·格兰诺维特——END——往期好文:一个制造焦虑的隐蔽来源,正在伤害你的身心健康用一年时间,跟剽悍一只猫共同升级圈子对了,一年顶十年 赞 (0) 相关推荐 【TEDx演讲】像“树”一样成长【上篇】 有故事.有方法.有工具 这是2019年第62篇原创文章 总213篇原创文章 全文3171字,阅读时间约6分钟 2019年8月18日,我受邀在"TEDx黄龙路"做了"像树一 ... 如何结交贵人?记住这个公式。 文丨小云 来源丨云说职场 全文约 2800字,建议阅读时间 6分钟 你好,我是小云. 有人说,我已经被困在基层20年了,没有出头之日,怎么办? 工作了将近10年时间,纵观职场达人,无一不是有贵人 ... 为什么90%的“大厂人才”,在茶饮品牌待不到1年就离职? 咖门7小时前 关注 茶饮品牌如何用好"大厂人才"? 编者按:本文来自微信公众号"咖门"(ID:KamenClub),作者:陶承睿,36氪经授权发布. 上周又有一 ... 亲密关系中,真正的信任从何而来? 最近有个小伙伴找我咨询,是关于信任的问题.因为之前自己在亲密关系中容易作,容易情绪化,导致了她的老公对她的信任越来越低了. 于是她来问我:"扎南老师,我想让他重新信任我,要怎么办?" ... 一个指标,带你找到各家基金公司的扛把子 先上个知识点: 在基金的定期报告中 个人和机构持有份额和占比 基金经理本人持有份额和占比 内部员工持有份额和占比 这三个指标是只有半年报和年报才披露的 内部人是最了解内部人的 如果一个基金经理产品被内 ... 首先建立一个小公式,命名为“EXTRS”,用来计算股票涨跌幅 EXTRS:(C 首先建立一个小公式,命名为"EXTRS",用来计算股票涨跌幅 EXTRS:(C-REF(C,N))/REF(C,N); N缺省值为250 第2步通达信软件快捷键-Control F ... 汉字结构技巧的一个万能公式:两横之间竖常短,竖出顶横要高起! 汉字结构技巧的一个万能公式:两横之间竖常短,竖出顶横要高起! 为啥“撇捺不过钩”?一个万能公式的拓展助你逐类旁通,茅塞顿开 为啥“撇捺不过钩”?一个万能公式的拓展助你逐类旁通,茅塞顿开 师瑾:你还在冥思苦想为写标题发愁吗?一个万能公式为你彻底解决 短文案赚钱高手训练营 亲爱的朋友: 你如何用标题说服读者,让他们相信你的文案值得一看呢? 读者在看你的文案时,他们会在一两秒内作出决定-- 要继续读,还是跳过去,决定的依据就是你的标题. 大卫·奥格威 ... 如何把一个技术指标公式修改为一个选股公式?观看视频就明白了! 如何把一个技术指标公式修改为一个选股公式?观看视频就明白了! 为什么00后同事仅用一个求和公式就得到了老板的赏识?这就是答案! 每天一点小技能 职场打怪不得怂 编按:当数字不是单一出现在一个单元格中,甚至一个单元格中有多个不同量词的数字时,使用SUM函数求和就不再简单.这时,如果表格数据简单,我们可以用分列等方法重新做表:可是 ... 【图】庆祝论坛恢复.....笔均量副图(加一个预警公式) 庆祝论坛恢复发一个笔均量副图 {笔均量副图} 总笔数:DYNAINFO(51),LINETHICK; 每笔均量万股:DYNAINFO(52)/100,LINETHICK; 每笔均额万元:AMOUNT/ ... 分享一个选股公式给大家这个公式可以选出均... 分享一个选股公式给大家这个公式可以选出均线回踩的强势股,不会安装的可以给我留言: 回踩均线选择:=MA(C,回踩均线); 均线1:=MA(C,5);{C收盘价 H最高价 L最低价 } 均线2:=MA( ...