玩转Office设计的他,教你如何制作一份能「脱颖而出」的简历。
本文作者:大虾
本文来源:做PPT的大虾 (ID:pptziyuan)简历,作为面向企业的第1次自我介绍,是从万千竞争者当中脱颖而出的第1步。但网上的一些简历模板,要么用力过猛、效果夸张,要么页面平淡无奇、没有重点,面试官看到就头大。为了解决这一问题,WPS为应聘者提供了「简历助手」功能,里面有很多高质量的模板和写作指导,推荐大家可以试试看。
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但即使解决了模板问题,每个人的信息和经历并不一致,生硬地套用,并不能取得理想的效果,尤其是针对不同公司和岗位,简历内容和结构并不一致。如果一份简历,是让面试官费力寻找线索,无法引导和告诉他,你才是最适合这个岗位的,那就不是一份合格的简历。今天,大虾就带大家用四步法,搞定个人简历的修改与制作。
01
知彼,了解公司需求
先胜而后求战,写简历之前,要花时间好好了解一下未来的工作单位。❶ 运营节点把控能力--进度,是建筑公司的利润关键❸ 组织协调能力--沟通,是多项目齐同并进工作内容的关键要求❹ 创新与学习能力--创新,员工卓越进步的不竭动力
02
知己,重组个人能力
比如,在学院和学校担任的一些具体职务,没有必要太详细的写出,留出空间,重点突出关键成绩。比如通过了英语6级,4级就没必要重复。普通话等级和计算机证书,这些普遍化的证书,如果成绩不是特别突出,也没有些必要一一罗列。根据第1步对公司需求的分析,对删减后的个人能力进行重组。经历不能简单罗列,更不能老太太裹脚布,写的又臭又长。按个人经历与公司要求去匹配,模块化排列,提炼出每个模块的主标题或者成绩关键词。
个人经历重组
03
求胜,设计初稿框架
好钢用在刀刃上,最有用的核心内容,要放到最显眼的位置。像这样来搭配信息,是不是更符合阅读习惯,又不显得过于单调普通呢?
04
求战,文字填充与可视化
完成基本框架之后,就可以动手设计一份全新的简历啦。在实践经历部分,用数字1-2-3-4做视觉引导,让面试官轻松get重点。将优势特长、办公技能等非重要部分,进行可视化设计,减轻面试官阅读压力。待文字填充与可视化完毕,一份专属的个人简历就完成啦。面对这样一份重点突出,简洁大方的简历,面试官怎么忍心拒绝呢?
简历无最优,只有最合适。每一份简历都应该针对不同公司和岗位,进行不同的设计。如果你是应届毕业生,名校毕业,那就把教育背景写在重点位置:
如果大家想脱离模板,自己动手设计。可以借鉴一些优秀的网页作品,参考其排版与配色,做出富有新意的简历效果。我们借鉴灵感网页的排版模式,按照四步法,先完成框架设计 ↓再借鉴灵感网页的色彩,选取黄色和灰色,作为强调色和纹理色:↓接着再把四步法中设计好的文字信息填充到框架中,一份个人专属的网页风简历出炉啦:有设计但不堆砌设计,一份清爽精致的简历,让你的优势一目了然,同时各个技能包又极度符合公司要求,是不是感觉公司的大门已经向你敞开了呢?简历的内容与视觉设计并无严格标准:合适的才是最好的,尽量让自己的能力,最大程度匹配公司的岗位要求。
了解公司需求
重组个人能力
设计初稿框架
文字填充与可视化
下次制作简历时,除了下载 WPS 模板之外,也可以尝试用四步法,为你的简历加分!
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