“天天兄弟”变化如流水的背后，主持行业迎来新拐点
文 | 小咕咚
近日，《天天向上》又一次发生了“人事地震”。
在最新播出的一期《天天向上》中，王一博因故未能参与录制，钱枫因负面新闻而被剪掉，最终台上主持人只有汪涵和大张伟，嘉宾只有萧敬腾，这应该是节目有史以来主持人以及嘉宾最少的一次。
在2008年8月开播，《天天向上》播出至今已有十余年，期间主持人阵容也几经变换。在节目开播之时，《天天向上》的主持人团体由汪涵、欧弟、钱枫、田源、俞灏明、矢野浩二、陈英俊、董贝克等八位主持人组成，开辟了纯男主持人团体的阵容先河；在节目开播一年后，陈英俊、董贝克退出，来自韩国的小五金恩圣加入，形成汪涵、欧弟、钱枫、田源、俞灏明、矢野浩二、小五七个人组成的“天天兄弟”，这也是首次中日韩三国主持人齐聚在一方舞台，成为了主持人界现象级的事件。
在接下来的数年的时间里，矢野浩二、俞灏明、田源、小五先后因行业或个人的原因退出，后续形成了由汪涵、钱枫、大张伟、王一博、高天鹤组成的新版“天天兄弟”。随后，高天鹤、钱枫也因个人原因离开了《天天向上》，当前舞台上只剩下了汪涵、大张伟、王一博三人。
不难发现，《天天向上》在主持人迭代的过程中，极有人设意识，如田源的皮肤不好、钱枫的鸵鸟梗、欧弟的模仿担当、小五的外貌担当、大张伟的嘴碎担当等等，既为主持人留下的鲜明标签，也为节目录制提供了相关的话题，从而让节目与主持人在内容输出上实现有机融合。
读娱君认为，《天天向上》主持人的迭代史与塑造史，一定程度上也涵盖了主持行业的发展风向，具有一定的参照意义。
或是因客观因素离开，探索主持之外的新天地
在2010年前后，日韩剧集、团体等海外流行文化在国内盛行。在这一流行趋势下，《天天向上》先后邀请了来自日本的矢野浩二和来自韩国的小五，在节目中作为日韩文化的代表，分享各自国家的相关文化，丰富了节目的文化氛围。
不过，二人后期因客观因素先后离开了《天天向上》，在中国本土市场探索主持之外的出路。
早在2012年，受“钓鱼岛事件”事件的影响，矢野浩二离开了《天天向上》，此后参演了《少帅》《龙探社》《天使的城》《海上牧云记》《了不起的儿科医生》等剧集以及《最佳嫌疑人》《恋爱教父》《热血街区电影版2：红雨篇》《铁道飞虎》等电影，虽说不温不火，但因其立场在演艺圈还有着不错的口碑。
在2015年年底，小五因要服兵役而离开了《天天向上》，为此节目组还为其准备了多期主题节目，极为高调地告别了这一方舞台。在服完兵役后，随着限韩令的出台，小五也没有机会回到《天天向上》。外加原来所在组合至上励合处于解散的状态，小五重整演艺赛道，迎上短视频、直播带货的风口，以下沉式的方式进行后续的商业变现。
海外主持人的运用，对于节目所产生的作用是多元的。一方面，《天天向上》早期邀请了不少日韩演艺人士来到节目中，以韩国为例，金敏智、金俊浩、朴海镇、李泰兰、朴信惠、U-KISS、4minute等艺人、组合来参加节目，来自韩国的小五在其中能够起到重要的沟通作用；另一方面，也一定程度尚推动着节目的出海。小五在韩国上综艺节目《黄金渔场》时，还力赞了《天天向上》以及天天兄弟，以自身的影响力提升节目在海外的知名度与口碑。
尽管海外主持人之于节目有多重增益，但对于《天天向上》而言，是平台履行社会责任的有机载体，更要主动响应国家相关的政策号召，最大化发挥自身的影响力来保障国家利益，故而在主持阵容上有所取舍势在必行。
或是因主观因素退出，不同背景下有着不同的境遇
除了客观因素之外，《天天向上》也有不少主持人是因个人问题离开。
或是因意外事故，俞灏明在《我和春天有个约会》的一场爆破戏中意外烧伤，演艺事业停摆，幕后休养了两年多；或是因与节目组沟通不畅，欧弟在发布多篇“阴阳怪气”的微博之后也选择了离开；或是因考试行为不端，高天鹤被举报主持人考试时作弊，公开道歉后离开了节目；或是因个人私德问题，田源被爆料婚内出轨、钱枫被举报性侵，最终前者主动申请退出节目，后者则因违法湖南卫视艺人管理的相关规定，终止了与频道的一切合作。
可见，这些前天天兄弟离开节目的原因不尽相同，或是让人唏嘘，或是让人遗憾，他们在后续的境遇也有着各自的方向。
当前，只有俞灏明发展态势最好。在复出之后，与矢野浩二一样，俞灏明着重将重心放在演戏上，先后拍摄了《爱在春天》《外滩的钟声》等近20部剧集以及《1921》《八佰》等9部电影，最终凭借《那年花开月正圆》《大明风华》中的精湛演技出圈，在影视领域积累了不错的口碑，还获得了“2017国剧盛典年度青春飞跃男演员”的奖项。
在过去数年里，艺人在被爆出劣迹之后，大都会选择在风口浪尖上退出公众视野，但在风声过后，便会选择复出，如陈赫、文章在被曝出轨之后，仍然会通过综艺节目、影视作品出现在大众视野，可见过去几年，文娱行业对于劣迹艺人的惩处相对宽松，有着极强的包容度。
因此，田源在离开《天天向上》之后，参与了不少二线卫视以及网络平台的综艺节目，如优酷的《火星情报局》《脑大洞开》、山东卫视的《谁是你的菜》《听得到的美食》、河北卫视的《中华好诗词》，还以制作人的身份加盟了安徽卫视推出的中外华人文化纪实综艺《远游48小时》。除了综艺之外，近年田源还尝试了直播带货，是被曝丑闻之后、另找平台东山再起的艺人典型。
不过，日后劣迹艺人复出的这种现象或将不复存在。近日，国家广播电视总局办公厅发布关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知，通知指出，从严整治艺人违法失德、“饭圈”乱象等问题，加大对违法失德艺人的惩处，坚决抵制违法失德人员，禁止劣迹艺人转移阵地复出。
这一通知的出台，意味着劣迹艺人不仅不能在原有平台复出，也不能继续在短视频、直播等平台“曲线复出”，可以预见的是，已经离开《天天向上》钱枫，一旦坐实强奸的罪名，将无法再继续演艺事业。
此外，广电总局还发布新规，严格执行主持人持证上岗，且节目中不得设助理主持来钻空子。当前，已经加入《天天向上》五年的王一博，近日也被移除了主持人名单，这是源于根据百科显示，王一博毕业于韩国首尔翰林艺术高中，而播音员主持人资格证书需要大专及以上学历才能报考，因此网友们断定王一博在《天天向上》属于无证上岗。对于网友的质疑，节目组最终把王一博移出了主持名单，将其身份改为了嘉宾。
相关负面新闻的爆出，不仅影响了涉事人员的从艺之路，还连带破坏了节目的品牌形象，使得《天天向上》在竞争激烈的综艺环境中岌岌可危。尤其是当下，解除了与钱枫的合作、将王一博摘出主持队伍，让这档以主持人为特色的节目境遇尤为尴尬，接下来，节目组将如何缓解“主持人荒”，还待观望。
主持人相关的系列事件，带给行业什么启示？
在综艺去主持人化的当下，《天天向上》是鲜少在大规模采用主持人的节目，在主持人阵容几经轮换间，亦折射出行业的发展态势，外加连日来，艺人道德修养、主持人持证上岗等相关政策的出台，这也释放出了新的行业信号——
随着必须持证上岗这一新规的落实，进一步抬高了主持人的准入门槛。考证成刚需，主持人行业的专业素养要求加强。早年间，主持人持证上岗政策便已经出台，但不少节目以串讲人、团长、助理主持人等头衔来履行主持人的职责，从而避开政策的相关要求，当前，广电总局进一步加强了主持人持证上岗这一政策的落地，也将倒逼行业进一步规范主持人的运用与管理，或将掀起艺人考主持证的新浪潮。此前，或是因作弊被举报、或是因学历不够而没有资格报考，《天天向上》主持人曾踩过的雷，也警醒着同行要加强专业素养，早日考证合法上岗。
提升艺人的艺德修养，劣迹艺人无处遁形。当前，湖南卫视与芒果TV旗下的艺人响应相关精神，签订了艺德相关的承诺书。除了对于艺人的艺德提出了明确的需求之外，中国演出行业协会发布《关于加强演艺人员经纪机构自律管理的公告》，强调艺人经纪机构应承担艺人教育管理责任，严重失职经纪机构将受到行业惩戒。也就是说，既要求艺人自身要有加强自我道德修养的意识，也要求艺人管理单位加强监管与约束，在内外双向管控间，减少艺人走入道德歧路的可能。
慎用海外主持人。当前，在国内视听平台鲜少出现海外主持人的身影，一方面是政政策关系，日韩艺人难以进入中国本土的文娱市场；另一方面，既有主持功力又精通汉语的海外主持人十分少有，虽有外籍主持人金小鱼这样的先例存在，但个人的节目适配性以及所产生的影响力极其有限，大都是出现在《汉语桥》等节目中。
优化主持人的培养机制。在行业加强主持人的管控之时，也重视主持人当下的困境。当前，越来越多的主持人开始多栖发展，甚至沦为综艺咖。湖南卫视主持人沈梦辰就多次表达过自己的忧虑，认为自己身为主持人却没有代表性的作品，这是不少主持人当下的困境，还有不少主持人选择跨界去演戏来寻求出路。
回归到《天天向上》，从起初的八位主持人变成两位主持人的迭代间，或是因节目组优胜劣汰的需求，或是因响应相关的行业政策，或是主持人自身私德有亏，推动节目内容相应的变化间，也一定程度折射出整个行业的变迁，带给同行的，既有参照之感，也有警醒之意。
除此之外，《天天向上》当前的局面也释放出主持行业人才断层的趋势。此前，《天天向上》曾发起了“天天小兄弟”的活动进行人才补位，从中挖掘出了当时尚是新人的王一博，但这样的人才选拔机制偏向长线养成系，难以满足语言类节目的人才需求。
一面是主持人无代表作的真实担忧，另一面是言语类节目组人丁稀少的尴尬处境，这一系列现象无不说明整个主持人培养与输送机制存在信息差，如何优化主持人人才培养结构是亟待解决的一大问题。
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