蒲公英·传承 | 期待“利他、精进、欢喜”的新一届蒲公英
种子名片
林運
六期筹资组
医学博士；主任医师；首都医科大学附属北京安贞医院心内科十五病房副主任
蒲公英女性领导力共建公益计划（九期）又快开营了。有一位毕业不久的蒲公英种子，六期的林運，怀着对蒲公英深深的热爱，给九期的班主任和班长写了一封信，信中她谈到了她自己对蒲公英的认识，也对九期的姐妹寄托了殷切的希望。我们恳切地盼望每一位读到这封信的朋友，特别是蒲公英的种子，能一起思考一起交流，把您想对蒲公英说的话也记录在这里。
尊敬的袁建英班主任并续岩班长：
在9期班即将开始之际，我这个6期的“过气”种子，这两天总是蠢蠢欲动，老想和您二位即将挑起蒲公英大梁的人说几句。为啥我光在9期前蠢蠢欲动呢？主要是因为二位都和我有关系吧。我觉得能推荐到二位是我莫大的荣幸，但其实二位都是自己主动找到蒲公英的，所以我从不敢以“推荐人”自居。准确地说是蒲公英这个平台本身吸引了二位如此优秀的女性。
同时也是您二位身上自带的蒲公英特质，让蒲公英找到了二位并获得了二位，我想这就像是有情人终成眷属一样，合适的人总会到一起，有月老没月老只有时间早晚的区别，结局不会改。
下面我想说一下蒲公英气质，对啊，我们一直在说蒲公英气质，但究竟这气质是什么呢？我到现在也不能很好地用语言表达，但这好像不妨碍我识别谁是有蒲公英气质的女性。如果换一个角度来呈现“蒲公英气质”这个略显抽象的短语，我想到了这样一个替换问题：“如果我是即将成为蒲公英学员，我愿意和什么样的人在一起？”这个问题如果现在由我来回答，我能想到3个答案（我想9期的种子们应该和我当时一样，很多人在入学前并没有答案，不过我想没有答案的主要原因是没有想到要问自己这个问题）。
答案一：我的同学每一个人都是善良的。
就像我很小的时候习得的那句好听的话：When given the choice between being right or being kind, choose kind. 善良其实很容易，因为这是人的天性。孟子的四心说早就为我们揭示了这个美好：“恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。” 我也认为这四心是人与生俱来的品质，我也支持孟子的性善论。所以，我觉得蒲公英学员以“善良”为基本的入场券，从而大家在相识之初可以放心地交朋友，分享彼此。善良的最高境界应该是“上善行善而忘其善”吧，大家都觉得“那是我应该做的”，所以不觉得自己在做好事，从而会在别人感谢自己帮忙的时候发自内心的不好意思。在我接触的蒲公英，善良有一个非常具体的呈现就是“利他”。我看到了周围的姐妹事事以大局为重，从不突出小我：我有做主角的能力，但我甘愿做配角，把主位让给更需要的姐妹；即使我在家里在单位是众星捧月的太阳，我在蒲公英也愿意当颗普通的小星星，亲自做最基本的小事，甚至甘为人梯，托着其她姐妹走上去。
答案二：我的同学大多数是聪明人。
在咱们这个年龄，“聪明”不再用成绩、业绩、职位来衡量，这点我想您二位都会同意吧？我心目中的聪明人知道进退，知道什么时候开口什么时候沉默，也知道什么该做什么不该，更加知道什么是坚实恒久的本质什么是不堪一击的表面。聪明的人是安静体贴的，因为她需要沉下心来思考，在喧闹的环境中也能默默倾听，从而捕捉到灵魂深处那精彩的一闪念。聪明的人是纯简的，就像阿甘说的：I don't think that when people grow up, they will become more broad-minded and can accept everything. Conversely, I think it's a selecting process, knowing what's the most important and what's the least. And then be a simple man. 因为她知道只有全力以赴才能高效地做好一件事，而识别出哪一件是重要到现在就要去做的事，就是聪明之具体表现。同时，适时说“不”是让这种聪明得到最终落实的坚实保障。简言之，来蒲公英的姐妹之前就是优秀的，现在要“精进”了。
答案三：我的同学最好是有趣的人。
什么是有趣？这很难有个统一的标准，但有趣的灵魂一定会在人群中发出隐隐的香气，把大家吸引过去，让大家觉得舒服而踏实。在艰难的时刻有趣的人会让大家“望梅止渴”地走到终点。在意见纷争的时候，有趣的人用幽默来四两拨千斤，化干戈为玉帛。在某次失败面前，有趣的人会淡然一笑，坦然接受目前的窘境，自嘲着总结经验，带着大家走出悲伤情绪，重燃斗志。以上这些都是我在蒲公英真实感受到的，至今都历历在目。同时，我想说有趣的人都有个共同的标签“永远充满好奇”，这也解释了为什么很多咱们这个年龄的女性，工作，家庭，孩子，老人……里里外外一堆事，仿佛一天24小时要拆成48小时才够用，但她们依然参加了蒲公英，并做得非常投入且结果非常完美，我想这就是好奇心的力量。有好奇心的人才能爱这个世界，才能不断地进步。她们受不了日复一日地千篇一律，在舒适区里等老对她们而言一点都不舒适。商汤王在自己的浴盆上刻了“苟日新，日日新，又日新”作为箴言时时提醒自己不忘探究新事物而完善本身，通过一期的训练，我感到在蒲公英将这种求新求变的有趣诠释得淋漓尽致。就拿每期的招生简章来说吧，虽蒲公英精神不改，蒲公英标准不降，蒲公英内涵不变，但每期的招生简章都更新2/3的措辞，这点真的很了不起。而且，蒲公英的种子大多都像您二位一样显得非常年轻，我想这就是“有趣”的功劳。在蒲公英因为大家有趣，所以时时会有会心一笑的“欢喜”。
基于以上的回答，我们再来回述“蒲公英气质”，这无形的气质到底是什么？蒲公英是吸引并集结善良、聪明同时有趣女性的平台，也就是说每一个即将入学的种子都相信在这里即使我现在不那么聪明，不那么有趣，但因为我善良，蒲公英姐妹们会接纳我，于是我经常和比我聪明有趣的姐妹在一起然后我也将变得更聪明从而也更有趣。那么蒲公英气质从某种意义上说就是一种利他、精进、欢喜的氛围吧。
根据九九归真的规律，两位伟大的蒲公英姐妹，我相信你们即将开启的将是不同凡响的蒲公英九期。历史虽然不断在前进，但发生质变的只有那么几个特殊的点，基于我对你们二位和对蒲公英的了解，我相信，现在，此时，这届，九期蒲公英就是这个“天时地利人和”的腾飞点，我这个“老种子”真的特别看好你们二位。
最后，基于你们和我的“亲人”关系，我还想斗胆说几句不中听的。因这几句话如此之不中听，让我自己对这几句话产生了“忠言”的幻觉，你们姑且听之:
1
不要把蒲公英姐妹带成闺密群，寒暄适度，省下时间和精力做些有深度能传承的大事，特别是有学术价值的事。
2
在蒲公英内部倡导“君子之交淡如水”的文化，让蒲公英风清气正，人人平等，轻松简单。
3
找一件事，举全班之力，做完它，做好它，做精它。一期的蒲公英很短，做不了太多事，但每一期或者每两期能做一件有用并有趣的事情，传承下来，那就是蒲公英宝贵的财富。
4
充分营造可以轻松说“不”的氛围，只有做减法，才能拨云见日，找到蒲公英的精髓所在。蒲公英的使命不是让在学的所有姐妹满意，而是假以时日让所有参加过的种子都为她骄傲。
好了，两位伟大的蒲公英9期掌舵人，我就啰嗦到这儿，有什么说的不对的地方，看在我发自肺腑，多多原谅。甘老师励精图治创办蒲公英不容易，咱们利用业余时间在最好的年华参加蒲公英也不容易，您二位站到了这历史的关键点上，更不容易，但我充分相信你们的能力和情怀，相信你们一定能带出史上最纯净最欢喜的一届蒲公英。
致礼
六筹.林運
2018/4/8
七期种子芒果姐姐吴洁看了此信，感慨万千，特意寻友人司南老师书写了"利他，精进，欢喜"送给蒲公英，期待蒲公英越来越好，越飞越高！以此明志。
续岩
九期内管班长
北京医科大学儿科学博士；北京大学国际医院公共关系部主任
袁建英
七期蒲公英种子
蒲公英计划班主任；北京悦英新女性成长促进中心副主任、理事