绷52071 / 四六文摘

人前人后,有口皆碑的好老公,单位里德高望重的好领导,将单位变为后宫,将女下属发展为三宫六院,多年相安无事. 不料,有一天竟然后宫内斗,风云突变,情商最高的男人栽了,究竟发生了什么? 01 ...

Ps:老早就被你们催安排刘太阳今天终于安排上了不知道爱好运动的小伙伴有关注过这场比赛吗? --DMS冠军杯奥林匹克资格赛 600多名参赛选手依次入场然而最吸引人的风景线却成了--这个每次带队 ...

随堂测试1 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳动关系的变化,不仅有社会经济等客观原因,同时还与诸多的( )等因素有密切的联系. 政治文化社会制度劳资双方力量对比法律制度答案: 2.雇佣劳 ...

随堂测试2-1 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳务派遣的企业管理特征有( ). 劳动力资本的第二次让渡内部劳动管理与社会化劳动管理相结合劳务派遣在用工单位的工作具有非核心性劳动力发生了支 ...

随堂测试2-2 一.单选题 (共1题,共20分) 1.( )是我国劳务派遣的一种特殊形式. 常雇型派遣登记型派遣置换型派遣劳务派遣答案: 二.多选题 (共1题,共20分) 1.劳务派遣按派遣服 ...

随堂测试3 一.单选题 (共1题,共20分) 1.劳务派遣法律关系应明确地划分为三方主体,以下哪个不正确( ). 被派遣劳动者派遣单位用工单位公司答案: 二.多选题 (共1题,共20分) 1. ...

随堂测试4 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳务派遣基于减少成本的动机,主要体现在( ). 可以降低人力资源的吸引成本可以降低人力资源的开发成本可以降低人力资源的管理成本可以提高劳务派遣组 ...

随堂测试5-1 一.单选题 (共1题,共20分) 1.关于发达国家对使用劳务派遣的范围与期限的限制以下表述哪个是不正确的.( ). 对范围的限制对期限的规定对反就业歧视.平等待遇的规范对时间的规 ...

随堂测试5-2 一.多选题 (共2题,共40分) 1.强调对劳务派遣采取严格管制的观点,主要体现在以下两点( ). 取缔劳务派遣的观点对劳务派遣应进行严格限制的观点发展劳务派遣的观点放开劳务派遣 ...

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