与领导相处请牢记，永远保持这五种距离！
在职场上与领导之间距离的远和近，是有很多规则的。不管你感觉和领导的关系有多么的密切，也必须充分确保下面这5个分寸不乱。
如果这些距离发生了微妙的变化，会给自己带来严重的打击，甚至会把自己的前途给毁掉。而且大家往往在自我感觉良好的时候，容易犯这些低级错误，这些都是深刻的教训。
01
严肃的距离。
所谓严肃的距离，就是你和领导之间，永远是上下级的关系，对于你的领导，永远都要充满敬重。
很多人与领导关系好了以后，一些不严肃的事情开始时有发生，不是和领导当众开玩笑，就是和领导摆起谱来，甚至当着众人的面，开始顶撞自己的领导。
这些都是让领导很丢面子的事情，也就是你忘记了自己的角色和定位。这个距离，不管在什么情况下，大家都必须高度的警觉。
02
圈子的距离。
很多人喜欢走进领导的圈子，觉得在领导的圈子里面自己才会有安全感，才能有更好地发展，才能够接触到更高端的人脉。
事实上，这是一个极其错误的逻辑和想法，你的圈子和领导的圈子永远不要混为一谈，更不要刻意地走进领导的圈子。
大家记住，领导和你差不多，只是他的机会和能力比你好一些，在领导的圈子里面，一定会有很多个人或私密的事情，言外之意，你走进他的圈子就是知道了这些事儿。
有时候很多事情不是我们想的那么简单，大家必须随时保持敏锐性才对。
03
在利益这个问题上和领导也要保持足够的距离，这些距离，也许是和领导之间简单的分寸，也许是和领导之间永远保持一种难得糊涂的关系。
在利益面前，很多事情很难说清楚，也搞不太明白的，所以在利益这个问题上永远要保持敬畏的心态。
尤其是牵扯到领导利益的，你千万不要去掺和进去。如果你丢掉了这个距离，你的下场一定会很倒霉。
大家一定是要认识到这个距离的重要性，谁触碰了这个红线，谁最终会被领导清除出去。
04
说话的距离。
在说话的时候，很多人觉得私底下有说有笑，甚至你来我往，感觉挺好，觉得和领导之间没有什么太大距离。
于是说话的随意性开始频频增加，甚至和领导还称兄道弟，你觉得你是老几呀？也许领导笑呵呵地还在迎合你，实际上你已经越过了雷池。
所谓说话的距离，就是对于哪些该说哪些不该说的，一定要有分寸，不能够不把自己当外人。
如果这个分寸乱了，领导一定会开始刻意防范着你，也就堵上了你晋升的路。
05
尊重的距离。
不管你实际上和领导的关系到底有多么的密切，也不管在领导的心目当中，你到底属于什么样的位置，不管你是如何看待和认识你的领导的，和领导相处，一个基本的原则就是，保持高度的敬畏，保持基本的尊重。
很多人有时候心里对自己的领导不太服气，觉得领导的水平也就那么回事儿，但是你一定记住，人家在那个位置上一定有自己的高明之处，一定是比你能力更强。
这一点，大家必须保持清醒的头脑，这样你才会明白，你和领导之间永远都是有差距的。否则的话，你就是他的领导了。