为什么在公司里不要和同事成为好朋友？职场老油条透露原因

职场案例：

不久前，在剧场论坛中，笔者看到有位女大学生小田分享了她的工作经历，小田在公司里工作一年的时间可以说有功劳有苦劳，为公司获取了不少订单和客户，在年底更是收到了5万的年终奖金，但是按照公司的规定，作为员工不能在私下向同事透露相关的信息，可是由于和他一起入职的同事是她的闺蜜，所以小田便把这件事情和奖金全部透露给同事，不过没过多久，小田便接到了开除通知因为，小田因违反规定所以就得了工作恰恰就是小田的闺蜜打了小报告，所以小田才因此没有办法继续留在这家公司，很多网友看到后也是纷纷急了，因为大家觉得在公司里就算是关系非常好的朋友，最后也会因为利益冲突被陷害被背叛。

近年来，在职场中工作的时候，有很多员工其实都一心一意地对待公司里的同事，希望能够和同事之间的关系变得越来越密切，可是大家在和同事相处时，却发现有些同事看似和你是好朋友，但是在处于利益纠纷的时候却总是容易引起争端，大家的关系时好时坏，有的员工和同事相处的很愉快，但是第2天便会因为升职调岗的事情遇到很大的风险。

所以有很多职场员工或者过来人，都建议大家在公司里不要和同事成为好朋友，在位置上有一条，也是分析出了以下这三个风险，大家其实可以认真看一看。

第一、有人的地方就有江湖，职场也是如此，毕竟职场如战场，大家在同一家公司工作，彼此之间关系看似很好，可是在利益竞争或者是对于某个职位以及岗位有所争夺时，那么你在公司里就会被同事所利用，有些时候你也会于心不忍去陷害同事，这其实就是为了实现自我价值，在公司里为了赚钱养家糊口，大家如果能够尽快升职加薪，这样就能够在这个有利于竞争的地方获得更高的职位，可是同事之间的关系就很有可能从朋友成为仇人，虽然双方短时间内无法接受，但是为了利益这些同事可能什么事情都做得出来。

第二、同事之间成为朋友以后，可能会被朋友抓住把柄，进而被同事所陷害，有很多员工或者老实人，在进入职场工作以后，把身边的同志当成最好的朋友和知己，可以说无话不谈，但是在帮助同事完成某项工作以后出现的失误便要在公司里替同事承担责任，而且同事也是一如既往地开始陷害你，针对你，让你在职场中被道德绑架，而领导在看到你在公司发现很多失误以后，便会觉得你的能力已经难以得到体现，在被公司辞退的时候可以说无计可施。

第三、在辞职以后，其实这些看似是朋友的同事，可能就会直接删除你的联系方式，甚至拉黑你并不想和你有任何交际，大家同在一个公司工作，其实就是有一定的目的和目标，今天可能就是最好的朋友，但是在离职之后你们的关系就会受到很大影响，可以说今天有可能两个人还在一起吃饭，那么第2天就会翻脸不认人，这是最为普遍的职场潜规则。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

内容来自懂车帝