连云港：“三个拿”精准助企聚才留才

　　山海河湖交相辉映，港产才城相依相拥。10月20日上午，2021（第三届）花果山英才双创周开幕式在连云港举行。开幕式上，嘉宾云集，连云港人才白皮书正式发布，海外创新服务中心揭牌，全球引才直播周同时启动。

　　产是才之基，才是产之魂，依托产业聚人才，依靠人才促发展，走产才城融合发展之路，是近年来连云港的坚定选择。作为中国首批沿海开放城市、“一带一路”支点城市、东海水晶之都，近年来，连云港引才聚才又有了新名片——千亿级“中华药港”、世界级石化产业基地、迅速崛起的“新材料之都”……

　　拿出真金白银解“急难愁盼”

　　“面试时，HR介绍了连云港人才优惠政策。我不仅可以连续3年按月享受生活补贴，一次性发放苏北发展急需人才补贴和留学归国人员资金补贴，政府还提供了20万元购房券，子女可以就读优质中小学及幼儿园，真正帮我解决了现实问题。”吕振斌是湖北天门人，去年底在法国艾克斯马赛大学获得博士学位，今年入职恒瑞医药。他坦言，之所以来连云港工作，除了恒瑞医药的吸引力外，连云港对人才的重视也是一个重要因素。

　　集聚最优资源、给人才最大实惠。据连云港市人才办主任朱晓云介绍，为更加精准助力企业聚才留才，今年连云港市重磅推出了“党建引领、惠才强企”八条措施，重点支持主导产业领域企业、人才企业及科技企业，涵盖企业人才引进、培养、创新及生活服务保障等多个方面。

　　拿出真招实招促人才培养

　　站在企业创新发展的立场，为企业提供最强支持。近年来，连云港接二连三拿出真招实招加大企业人才培养力度。为建有规范人才梯队体系的企业，搭建“政企人才培养直通车”，对其推荐的人才经认定可直接纳入《连云港市人才分类标准》相应类别，享受相关支持和服务保障。企业人才在晋升为更高层次人才后，可享受引进人才相应待遇；对企业技术研发或经营管理等高端人才，按税收贡献额度的50%给予奖励，其中，自贸试验区引进人才按100%奖励、境外人才可选择按照超过15%部分税负差额给予奖励，个人最高100万元。

　　“这些真招实招为企业引育人才解决了后顾之忧，有利于我们这样的科技型企业吸引和留住人才。”江苏诺泰生物制药股份有限公司人力资源部经理季建敏说。

　　拿出真心实意解“后顾之忧”

　　商品住房10%房源由人才优先购买。今年7月10日，连云港首批共有产权人才住房公开选房，211套房源全部被选走。截至目前，已经有十余个新开盘的商品房预留不少于10%的房源用于人才优先购买。教育方面，根据企业贡献程度，对企业自主推荐的人才子女入学（入园）给予倾斜等。

　　与北上广深等大城市的引才“底气”相比，连云港无论区域位置，还是发展环境等确实存在一定差距，但这些年，通过对企业和人才需求的一系列暖心、贴心的精准创新服务，连云港正逐渐成为新医药、新材料、临港石化等产业高层次创新创业人才生根发展的优选城市。

　　人才聚则企业兴，企业兴则产业旺。最新的中国医药工业百强榜单中，港城企业恒瑞医药、正大天晴、豪森药业分列第4、第15、第32位。与此同时，港城四大药企还分别位列中国医药研发产品线最佳工业企业第1位、第3位、第4位和第7位，成为国内设区市中入榜企业最多的城市。

　　（刘宇洋）