德不配位

原蒙牛乳业董事长牛根生曾说过一番这样的用人观“有德有才 破格重用，有德无才破格重用，有才无德 限制录用，无德无才 坚决不用”。

可见德行在一个人职业生涯规划中是多么的重要。如果一个人德行足够，但才气略有所欠缺的话，也不会构成多大障碍，他完全可以通过自己的德行去吸引更多的志同道合的有才人，一起帮助他。如此，照样不会影响他成就一番伟业。在此并不是鼓励人只注重德行而去忽视学习才能，只是有德之人，多数能够意识到自己的不足，会主动选择精进自己 。

《三国演义》中刘备的成功足以证明这一点，论足智多谋他肯定比不上诸葛亮，论攻城拔寨他更是比不上自己的两个结拜兄弟关羽和张飞，论文韬武略他曹操更是摔他几条街。但他就是能够依靠自己的德行将这些才华横溢的高人聚拢到一起，从而干出一番惊天伟业。

司马光在《资治通鉴》里关于德与才的论述中有过这样一段话“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”

今天想聊聊才高德浅，德不配位的个人看法。一个人就算才高八斗，但如果他的德行跟才华无法匹配，即使短期内有所成就，但如果不能够迅速地通过学习来补缺德行，相信也会很快像流星一样划过天际并迅速陨落，从而消失地无影无踪。抑或是，他很大可能会通过自己的才能做出损人利己的事情，在一条不归路上越行越远，以至于让自己走向黑暗的深渊，迷途中难以知返。

古今中外，德不配位最后走向邪恶深渊的例子不胜枚举，纳粹分子希特勒也可谓才华过人，而一旦德行驾驭不了自己的才华时，才华将被用错地方，或是带他走错方向。最终，给整个人类酿成了不堪回首也不可估量的悲惨世界。

在近代中国历史上，与希特勒几乎同时代的有名的大汉奸汪精卫一样是个悲剧人物。在他年少时也曾是有名的爱国志士，他曾经舍生忘死刺杀清廷头号人物摄政王载沣未遂并入狱，在狱中他慷慨激昂，视死如归，还写出了“慷慨歌燕市，从容做楚囚；引刀成一快，不负少年头。”的豪迈诗篇。但后来他的结局却令世人扼腕叹息，不得不背负着千古罪人的骂名。只能在临终前写下《自嘲》曰：“心宇将灭万事休，天涯无处不怨尤。纵有先辈尝炎凉，谅无后人续春秋。”

德不配位，无人跟随。在现实生活中这样的人也比比皆是，他们身上有一个共同的典型特征就是在人之上时太拿自己当回事。走行坐卧就喜欢端着自己，摆出一副“我是领导，你们都得臣服于我”的架势，生怕别人不知道这个位子是他的。薛之谦的《丑八怪》里唱到“有人丢掉称谓什么都不会”，或许说的就是他们。

我们公司内部之前也有一个这样的真人真事，被当作笑话广为流传。有一个其他部门的总助级别的人物去另外一个部门找领导办事，该领导不在，他不得不让该部门的员工传话，他说”我是王总，你就说有个王总找他。员工一脸雾水的问“你哪个王总啊,我们公司没有姓王的老总啊？",这就是明明报个名字就能解决的问题，非得怕别人不知道你是“王总”带来的困扰......

关于个人德行我们需要不断精进与修养，每时每刻都勿放松警惕，应该警钟长鸣、毫无懈怠。

如何判断自己的德行是否达标？最简单的标准就是你是否做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，是否已做到己所不欲勿施于人。同时我们也要时刻提醒自己“在人之上时拿别人当人，在人之下时拿自己当人”。