关于立场和利益意识在工作生活中的应用

关于立场和利益意识在工作生活中的应用

原创作者:三公新解/sangong3000

引语:三公指公开,公正、公益。三公的宗旨:帮助,引导人类拥有自己的人生或阶段性的目标,协助、培养其拥有独立思考的能力,进而努力达成上述目标,不成为对社会危害或无用的人,不以成为伟人或富人为出发点。我们的观点很独特,很新奇,很真实,很中立,就是为了引导人们进行深入思考。三公的内容:传播客观、正解的思维,不随大流,客观、底层、现实;保持中立,本身无立场、无利益。

很多人可能没有意识到,立场和利益意识时时刻刻影响着我们的言行、态度和观点。立场和利益意识犹如一根指挥棒,指引我们按特定的要求对外作出反应,刺激自身作出指令。下面,编者先举几个例子进行说明和解释。

一、在学校里进行一场体育比赛,一个同学在赛跑中得了第一。如果你对这个同学印象好的,说是对这个同学出于支持立场的,那么,你会感到很兴奋,觉得他很了不起,得了第一名。但相反,如果你对这个同学是有意见的,就是对这个同学持反对立场的,这时,你可能会认为,不就一场比赛嘛,有什么了不起?然后转身离开或不屑一顾(也许有人会说,这说明你心胸狭窄,但不可否认,这种情况时不时的存在每个人的身上)。这就是立场在我们生活中的影响和作用,它决定了我们对待一个事物的方向,是支持还是反对,是喜欢还是厌恶,其行为和言语是完全不同的体现。

二、在一个单位,要选举优秀员工或某项奖励时,这个立场意识会更加明显。比如,如果对某人是持有支持态度的,就说讲一堆优点,而回避缺点;相反,如果是持反对态度的,就会讲一堆缺点,而回避优点。事实上,这是极不客观和真实的体现,任何一个人、一件事,都是利弊共存的。但是,正是这样的表现,充分反映了对应的立场。这些道理和现象看上去很简单,但我们可以利用这个原理,指导自身的言行,同时影响和分析其他人的立场和利益点,这个后面再讲。

三、当上面提到的立场涉及自己时,一般就牵涉到了自己的切身利益,这时,利益意识就占了主导地位,这点非常重要。而实际中,有相当多的人,他不知道自己的利益点和利益关系,就是说,他不知道自己在做什么?为什么做这个。这是非常危险,也是很可悲的一件事。你可以对一个事物保持中立,但必须要有立场,有利益意识。举个最简单的例子,你和一个同事起争吵,起因就是因为对方借了他的东西后忘记还了,或者其他什么很小的矛盾。这种事件,就是因为双方当事人没有立场和利益意识,他们没有将整个事件“概述化”,就好比你是一个旁观者,看待整个事件,就这么一件小事,争吵有意义嘛!就是说,他们没有考虑他们争吵的问题点,以及争吵本身的意义和价值,就是争吵的利益点在哪里,是否值得这次争吵。如果,你有了立场和利益点的意识,可以省去很多烦恼,而且,问题会看的非常清楚,办事效率也会大增。

总结:生活和工作中,我们首先要有立场意识,再结合自身的利益点,回答以下几个问题:1、我问什么这么做?这样做有意义嘛?对我有什么好处?想明白这几个问题,其实已经解决一半的问题了!!!

三公新解:解说事物底层逻辑,看清社会本质,让人们拥有独立思考能力,实现公开,公正、公益的宗旨。敬请投稿,探讨!

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