你的优势，才是你的筹码
如果给你仅有一次机会，你会先补齐自己的短板，还是放大自己的优势呢？
每个人都有所谓的短板，可能是不够显眼的学历，不够丰富的经历，甚至就是对一个领域的未知。
所以，很多人耗费很多的精力来补齐短板，因为摆在那里，总觉得刺眼。但如果有那么多不好都能让我们好好的活到现在，我们更应该看到自己身上的亮点，比如坚持，比如乐观，比如某项熟悉的技能。
一味看向缺点，会让我们忘记我们到底想要什么？
更可以肯定地说，越是排斥的东西，越是顽强。聚焦在缺点，只会让我们的负面情绪不断蔓延，而想要的生活越走越远。
01
互联网让我们轻易地看到谁谁逆袭了，一夜之间从一个比自己差很多的人成为了一个你望尘莫及的人。姑且不说这是不是事实，其实，没有一种成功是靠复制得来的，都是别人在深入思考之后熬出来的。
但是我们很多人还是陷入焦虑，去报很多的班，学很多的习，甚至很少去想这些是否真的可以帮助到自己。
可很长时间以后，自己始终是各个行业的小白，面对回不去的过去，看不到希望的未来，只觉得人生苦短。
小柳就是一个这样的朋友，她是我认为女生中超聪明的那类，在如此快节奏的生活下，她恨不得自己什么都会，因为她听信多一项技能，多一条路。
所以，她奔波于一个又一个的课程，去了好多城市工作，接触了很多行业。她不断给自己做着加法，但从她嘴里经常听到人家怎样怎样好，自己怎样怎样差。
终于她碰到了一个很喜欢的工作，面试时却被问：“你最大的优势是什么，具体做了些什么?”。
哑口无言的她也才发现，短板越补越长，自己越来越全面，但是却找不到突出的优势。有几个公司需要一个人所有的工作都包揽呢？即便有这样的工作，也大都不是发展稳定、前景光明的企业。
但多少人都像她一样呢？唯恐自己知道的少，不停地扩充自己。
到头来，成功却选择了那些做得少却优势突出的人。
02
管理心理学上有个“木桶原理”，说的就是决定木桶装多少水的是那个最短的板。
的确在一个组织内，会受到天花板效应的影响，能力稍差的人会成为组织的薄弱环节。
但互联网时代，人和人全方位的深度交流，一定程度上缓解了短板的影响。而最后能让我们脱颖而出的是“优势”，也就是特长。
组织的扁平化使得短板对组织的影响越来越小，最薄弱的环节可以选择外包，而精力聚焦在最容易发光发彩的地方。
而人又何尝不是这样，出售技能的就业方式一定会越来越多，即便不是985、211，即便你只有一项突出技能，只要足够精专，也必将成为你跳跃的平台。
所以新木桶原理应运而生。
它更多的是针对个人而言，看到自己的长处，并去打磨出特色，这也叫做核心竞争力。
小霞是在同一个社群学习的同学，偏远地区的美术老师。一个月大概3000左右的工资，因为想要改变现状，所以报名各种知识付费课程。
差不多一年过去，却也收获很少。她会抱怨社会现实，命运不公，但她一直坚持将学习内容用插画的形式分享。就这样，她像一个知识搬运工，没有消化，也没有增量。就在难以坚持时，有个大咖组建团队，需要插画师。
其中一个同学就提示她，这是很好的机会。她足足犹豫了3天，她担心自己平时不活跃、不出众，也没有过硬的背景作支撑。终于，她从缺点认知里跳出来，去和大咖联系，很遗憾的是已经有人报名。
但是她也收到了很好的反馈，人家告诉她，我不是不知道你擅长，而是我不知道你是否对自己有规划。
一个月后她得到大咖推荐的邀请函，母婴平台的御用插画师。或许很多人没有她那么巧合和幸运，但这足矣说明，一个人的优势就是TA走向更美好生活的筹码。
如今她已经辞职去了深圳，成为一个专业的插画师，一边为好几个平台供画，一边带学员，团队人员已经达到15人，而收入早就远远地超出了她的预期。
可见，在这个时代，一味低头补充短板已经很难让你脱颖而出。分工越来越细恰恰给了优势更多的生存机会。
03
林肯是美国总统史上赞誉最多的一位，他最大的成就就是南北战争的胜利，而这个胜利，也属于他身边的格兰特将军。
格兰特将军被称为南北战争最大的英雄之一，但是他也是一个令人讨厌的“酒鬼”。
他在林肯深陷被动战争时上任，直到最后取胜。曾有人向林肯打报告说：格兰特实在是个差劲的人，就是一个令人厌恶的酒鬼，这样会耽误很多事。
但林肯的回复是“如果我知道格兰特喝什么牌子的酒，我买给所有的将军”。
这就是伟人的智慧，他懂得用人所长，他知道自己要的是什么？
但也告诉我们，平凡并不可怕，怕的是我们没有一项具有竞争力的优势。
可能有人会说，是呀，我就是什么也没有竞争力啊。的确你的优势未必极其出众，但它绝对是你的最好，如果有天幸运降临，这就是你最发光的地方。
格兰特将军曾因为喝酒遭到亲朋好友的厌烦，而他的军事才能却让深陷战争泥淖的林肯看见，而他也称为了美国历史上被不断称颂的人。
所以，缺点可能会让人不爽，但只有你的优势才能让你找到生存的一席之地。
04
我们不能成为一个完美的人，但我们可以成为一个有选择的人。
首先，告诉自己，每个人都有着自己不足的一面。
张小龙是一个内向的人，甚至有人说他有社交恐惧。就这样一个人，常规来看，在企业想脱颖而出，是很难的，但是他聚焦在了自己的专业，终于借助微信，一鸣惊人，这就是这个时代的公平。
然后，避开致命的短板。比如一个工作最重要的两项专业技能，自己全不会，那就要么放下，要么苦练。
其实，谁也想成为一个更好的人，我们也都有着需要成长的地方，如果可以，先扬长后补短。
借助扬长，让别人记住，让世界看到你。如此快节奏时代，给你展示自己的时间并不多，可能是一次演讲，可能是一次匆匆的见面，甚至只是一个电话和信息。
没有谁可以一直等着我们去变成一个更好的人，因为价值才是人与人交往的底层逻辑。所以，勇敢而真实表达出自己的优势，机会真的可能只有一次。
所以，要让自己冲出突围，让优势最大程度的增值，这是我们与这个世界相处的第一把武器-竞争力。
如果将明天的未知比作黑夜中的爬行，那我们要做的就是抓住那些最容易发出光芒的东西，只有这样，黎明才来的更早些。
总之，你的优势，才是你的筹码。