从“邓宁-克鲁效应”谈人的认知
邓宁-克鲁格效应
邓宁-克鲁格效应是指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为，是一种认知偏差现象。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
邓宁-克鲁格效应有几种现象：
（1）能力越差的人越容易高估自己。
（2）能力越差的人发现不了自己和别人的差距。
（3）人类有虚幻的优越感，总觉得自己比别人棒
邓宁和克鲁格做了很多研究之后指出：
在很多复杂工作上，越是能力一般的普通人越觉得自己和高手差不多。
在很多复杂情绪上，越是情绪控制能力差的人越觉得自己做得特别好。
所以有些考试后，成绩好的学生有时候会感觉考砸了；而成绩一般般的竟然觉得不错。
有些行业优秀者轻松而完美地完成一些高难度的技术操作后，往往会认为这些事情是很容易的事，有时候也理所当然地以为别人也必须这样完成才是正常的，完成不了就是别人很笨、很差劲。
有时候某人完成一件事，明明做得很好，不容易了。有些人却偏偏要鸡蛋里挑骨头，说还有某方面做得不好，不这样就不显示出自己的能耐。其实鸡蛋里挑骨头的人往往会做得比别人差很多。
所以感觉是一种可靠的东西吗？
所以古语说：“知人者智，自知者明。”如何正确地评价别人或者自己，确实是一个难题。所以古语说：“兼听则明，偏信则暗”；所以也有“不要随意评价别人”的说法。
上面这个图也表达了学习的过程，当你发现一个人对某一种知识、文化或者运动项目有狂热的凄迷，急于滔滔不绝地想与人分享的时候，你往往可以断定这个人是初学者。初学者或者见识浅薄者更会自信心爆棚，随意地否定别人，甚至攻击一些大师。有些初学者当遇到很多难题后，重新思考、再学习，凤凰磐涅，最终成为大师后，人往往更低调、稳重。
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