加拿大大使馆“支招”留学生配偶生存策略及我的分析

随着留学加拿大人数激增，各种生源大大丰富了加拿大留学的版图，而其中一个群体就是有配偶/伴侣的留学生，或者在这个过程中有了配偶/伴侣的留学生，例子越来越多。近日加拿大大使馆官方媒体，连续登出：关于国际学生配偶/伴侣生存策略，以往这类话题都很边缘化，现在加拿大“官媒”这样大大方方输出，到底意味着什么？让我们共同研究和分析一下？

先看看官方“支招”的内容：

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当你展望新一年时，却意识到虽然自己受过良好教育并具有多年就业经验，但是却必须在加拿大这个陌生的国家支持配偶学业，难以继续追求自己的职业目标。你将如何适应？卡尔加里大学一位教授的建议或许对你的困境有些帮助。国际学生配偶/伴侣生存策略

1）申请开放式工作许可证。开放式工作许可与任何特定工作无关，为随行配偶/伴侣提供了合法在加拿大工作的资格。

2）提高语言技能，很多国际学生配偶/伴侣在出国前没有很好培养自己的语言技能，来到加拿大利用尽可能多的机会学习和练习用新语言与他人交流会很有用处。

3）寻求所有可能的支持。寻求您配偶/伴侣就读的加拿大大学为国际学生家庭提供的职业、就业和其他支持计划和服务将非常有用。尽管一些校园服务仅限于在校学生，但其他服务可能扩展到随行伴侣。

4）扩大本地社交圈，在加拿大成功实现职业目标的一个重要部分是有当地经历并建立与工作相关的人际圈子，有一个可以在当地联系的人际群也是个人和家庭获得支持和友谊的重要来源。

5）短期行动，长期计划。你可能会问，我之前没有加拿大工作经验和人际网络，那么怎么建立？尽管可能感觉倒退了一步，但首先获得入门级的工作，即使是在一个与长期职业目标无关的领域，也是解决这个问题的一种方法。另一个选择是做志愿者工作，最好是在一家有既定机制为志愿者提供工作记录和推荐信的机构工作。在这些初级和志愿者角色中积累了足够经验之后，确保你还有计划在自己的职业领域寻找工作。

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我的分析：

现在学生在加拿大留学期间，尤其相对大龄学生，由单身状态变成婚姻状态，就自然地存在配偶/伴侣，那么，基于这样的情况，如果是配偶能来加拿大，目前，其实政策是可以申请拿开放工签，意思另外一半读书，而自己打工，而且是合法的。初一听，是不是很吸引？确实，这样的例子，近年在加拿大已经多起来了，尤其一些比较好找工作的“城市”。

这样的安排，也是加拿大人很常态的人道和人性化的安排，很早之前，在加拿大就接触一些老外，他们认为，如果他们自己出差来中国太久，而太太不陪同，是非常不“人道”的，甚至是残忍的。所以有公司安排某男士出差，必须要考虑她太太陪同的费用。

还有一个原因，加拿大为何要吸引新移民？这个已经不是大家太关心话题。而是关心他们吸引什么人来加拿大？答案是，对加拿大这个国家有用之人，年轻，有技能，而且是需要安心留在加拿大，那么怎样才安心留在加拿大，其实配偶，孩子和家庭因素就是很自然的诱因。所以，对于来加拿大留学学生，大多数都是年轻人，大都是学习当地技能和接受培训也适合当地有用武之地，那么如果配偶/伴侣，能长相厮守，是不是让他们更安心“留”在加拿大？答案是肯定的！

当然，从上面官方给出的“策略”看到，潜意识官方希望配偶也是有用的人才，或者起码来加拿大适当培训后，成为有用人才，所以，建议他们在人际交往，语言能力，各种适应辅导，可谓非常“贴心”！

不过，具体留学生配偶签证，一般来说，我认为还是有一定难度的，很多申请人不懂合理表达申请意图，并且误解了上述官方指引的信息，以为只要递交签证，就会获签！而导致也有人拒签的，而这个申请，只能提醒大家注意：配偶/同伴申请的签证，最佳的时点；另外一半在加拿大起码有一两个学期正常学业；申请人自己也有一定稳定工作和资产良好；如果有子女，旅行期间怎样合理安排孩子看护问题，等等。

由此，也再次肯定我多年的观点：加拿大留学和加拿大移民现在关联度越来越紧密，而且估计也会继续一段时间，留学而没有考虑移民的学生不一定选择加拿大；但是留学后如果有打算移民的，还是应该多关注加拿大！

（上述官方信息来源加拿大大使馆官方微博，如有改变以官方最新公布为准。关于签证建议也是个人见解，不代表官方意思。）