怎样和平时忙得见不到人的老板搞好关系？

​搞好关系不是天天黏在一起，特别是对于老板而言，搞好关系是雪中送炭，而不是锦上添花。

举个例子，如果公司有一个重大项目需要你带领去完成，即使你和老板一个月见不了一次面，他也会心心念念着你。

为什么？

因为你是这个项目的主要负责人，你做得好不好对你老板的工作业绩有重要影响。

就算你老板人在火星，他也会想方设法和你保持联系。

反而见不见面一点都不重要，重要的是你要想办法打入老板的心智，让他认为你是个人才，并且是个不可多得的人才

所以你要考虑的不是如何与老板搞好关系，而是你该做什么让老板看到你，关注你，信任你，最后愿意把重要的事情托付给你。

最通常的做法就是从公司的一件件小事做起，一个个项目累计过去，你才能从最边缘的一个小透明，慢慢进入老板的视线里。

这是我建议的道路，有点辛苦，但却走得很踏实。当然除此之外还有别的道路，甚至是旁门左道，但这个我教不了，也不会做。

和老板搞好关系，就是“他好我也好”。你能够替老板解决燃眉之急，能够给他出谋划策，能够帮他提升业绩，在这个基础上一步步建立信任感，关系自然就搞好了。

没有什么捷径，依然靠汗水和努力。