产生矛盾的原因【上】【龙哥解密升官发财的规律27】

　　

我们和多人，往往和许多人发生矛盾，原因千奇百怪，有看对方不顺眼的，有见不得对方的发型的，有看上对方老婆的，有看上对方的财产、职务什么的和对方争权夺利的等等，不一而足。后果也千奇百怪……

　　

当年本人（陈旭）年少之时，也曾任侠好气，习惯于动刀子解决问题，十几年前，就曾经用动刀子的办法，解决和别人争夺女朋友的问题，结果无往不胜，也颇得意了一阵子，后来做了人民警察，受了国家教育，才知道动刀子是法盲的愚昧行为。但是有问题不解决，难道等着吃瘪？这个不是本人的个性，于是本人带着问题继续人生旅程，边混日子边寻找答案。

某日本人正在某单位混着，听某个混混给员工们讲课，用时髦的话说，那就是搞企业内训，因为老板听说未经培训的员工是企业最大的成本，老板脑子一热，就请这混混来给手下的虾兵蟹将培训、培训，于是本人也有幸听到了这句惊天动地的名言。

混混说，世界上99%的矛盾来自于误会，解决误会的有效办法就是沟通。

这句话用翻译成通俗的话说，就是有问题不要紧，别忙，咱先比比谁尿的高，根据谁尿的高的结果来决定咱们的互动模式。

这个尿的高的典故，男性小朋友小时候大半都曾干过，我就不多做解释啦。

　　

　　这个理论不幸被我知到，立刻拿去用放大镜仔细研究。期年有成，立即拿去付诸行动。我这个人有一大优点，那就是我虽然不是科学家，可我混社会的精神可是科学的很——完全按照科学家在实验室里的办法操作：做实验。

　　

　　做实验也分两种，一种是现场观摩别人做的试验，或者通过文字、视频远程等媒介观摩学习别人做的试验；还有一种就是自己亲自赤膊上阵，亲历亲为啦……我这个人懒的很，最讨厌干活，亲历亲为我是不去做的，要做也是关键时刻，为确保成功才勉力为之。

当年做员工的时候，也是因为想偷懒不想干活，看到各位管理人员每天只是指手画脚，吐沫横飞，每月就轻轻松松拿高过我辈几倍的工资，不由得效法流氓皇帝刘邦未起之时的名言，发出了大丈夫当如此的感慨，由此回头努力工作，终获老板的赏识，才摇身一变，跻身管理者阶层的。

　　

　　我最喜欢的是通过文字、视频等媒介远程观摩学习别人做的试验，其次就是现场观摩别人做试验。原因很简单，不论试验成败，自己不用付出代价，还可以节约大量时间，等于咱们小时候老师布置的家庭作业练习题的作用，等到要我亲自上阵了，大约就是相当于期末升学考试了。所以平时我只注意别人如何斗的你死我活，后果如何，这等于客观上别人替我做练习，关键时刻我才亲自去参加期末升学考试。

　　有人说了，龙哥说的这一段“混混说，世界上99%的矛盾来自于误会，解决误会的有效办法就是沟通。”，俺不同意。俺体会到出来混社会以后，大多数的矛盾是来源于人们对利益的争夺，这不是沟通就能解决的。只有拥有相对优势的人通过争斗，拥有了权、钱，才到达暂时的“平衡”，但是新的矛盾又产生了……

　　俺发现很多时候，沟通并不能解决问题，所以，在优势不对等的情况下，有的人甚至不愿意沟通，制造沟通的障碍，或回避沟通。

这位朋友说的很有道理，但又完全没道理……

为啥龙哥这么说呢？

屠龙来问你：土匪拿枪跟你沟通：把钱拿出来……你敢不同意吗？———这是有效沟通。　　

　　土匪把枪放口袋里，两手空空地说：把钱拿出来，你当然不同意。——这是无效沟通。

本文开头早就说了，解决矛盾的办法，就是比赛谁尿的高，谁尿的高，就听谁的；

你要尿的没有别人高，你还不服气，你还不听别人的，小心别人尿你一脸！

这就是后果。

矛盾是源于人们对利益的争夺，这没错……

但是为啥人们会争夺呢？

你怎么不跟美国总统奥巴马去争夺利益呢？告诉我，为什么？

你要不知道他是奥巴马，你说不定就去争夺了……

矛盾的产生，最主要的，是竞争双方不知道对方的实力，一旦知道实力，就不会争夺。比如你知道了奥巴马是美国总统，你根本就不会产生跟他争夺利益的想法。

为什么历史上会发生第一次世界大战、第二次世界大战？那是因为发动战争的人，误以为，自己会赢。如果他知道自己必然失败，他是绝对不会发动战争的。

为啥造成误解？原因就是缺乏沟通。