72000名年过80的德国员工仍在工作

德国养老金不够用已经是不争的事实。许多退休人员不得不在退休年龄也继续工作。

去年，约有 104 万 67 岁及以上的退休人员依然在工作。人数之多创下来新纪录！近 60万 名老人即使已经 70 高龄，仍有固定工作。甚至还有2000名80岁以上的老年人依然在正常就业！

根据联邦统计局的数据，65岁及65岁以上的德国员工人数最近翻了一番！！

2018 年，约有8%的退休人员在正常工作，而2009 年这一比例为 4%。这些高龄还要工作的老人中，超过三分之一实际上是靠工作谋生，而近三分之二是为了赚取额外的收入。

特别是个体经营者和家政工人，高龄还工作的比例特别高：高达37%，是所有高龄德国员工 (10%) 的三倍。就职业来看，出租车司机、清洁工，或者在办公室或秘书办公室工作的人员，很多人在退休年龄以后还继续工作。

政客希望在退休年龄方面更加灵活

左翼议会团体称这些数字是一个“悲剧”。然而，在许多情况下，很多高龄还工作的老人并不是被经济所迫，而是他们自己愿意工作。所以适当的激励措施也是应该的：那些达到正常退休年龄的人，如果继续工作的话，应该对额外收入免税。

德国计划在未来进一步利用好老年人劳动力。CDU经济专家 Carsten Linnemann倡议：“任何自愿希望工作更长时间的人也必须得到奖励。这就是我们必须进一步扩大灵活养老金的原因。”

“最大给与退休年龄的自由度，而不是严格限定法定退休年龄。”FDP 养老金专家 Johannes Vogel表示：“为了使老年贫困不再进一步增加，我们必须有一种有针对性的工具来解决老年贫困问题。”