说说职场倦怠

参加工作第十二年，兜兜转转，回到原点。不喜欢表现，不善于沟通，按部就班完成工作，出色谈不上，中规中矩吧，不会耍小心眼儿，只懂实打实干活那种。

会干的不如会说的，如果只干不说，除了你自己知道，没有人知道你在做什么。你的价值范围极其有限，也表现不出那种昂扬向上、积极主动的能量。

在我心里，工作是什么？刚开始那几年，工作除了带来收入，还有点成就感和价值感。这几年的岗位都是处理一些琐碎的事情，看着忙忙叨叨，都是虚火，没有实绩。所以，现在的工作在我看来，也就是给我一份温饱的收入，其他的成就感和价值感，都随着时间慢慢飘散了。

工作中找不到成就感和价值感，就开始向外寻找。业余时间参加各种训练营和社群，试图从中获得归属感和价值感，这是顺着兴趣爱好出发，结识志同道合的朋友，遇见三观契合的伙伴，在网络上共同完成一些事情，这些训练营和社群自带参与感和认同感的属性。问题是无法聚焦，依然是散乱的状态。

当然，也不是所有的训练营都有这样的效果。目前参加过的训练营有写作、阅读、英语、投资，还有一些强度更高难度更大的不敢尝试，基本还是在舒适区里扩展维度。退一步说，至少迈出了尝试的一步。

人为什么会倦怠？打个比方，打麻将的时候，谁最先喊困？赢钱的还是输钱的？大概率是输钱的，赔钱感觉没意思了。职场倦怠也一样，失意的、失落的、”失败“的、没有目标的、没实现目标的，这些人做事会有热情吗，是积极主动还是消极懈怠，是显而易见的。

当你感觉累了，当你感觉不喜欢手头的事情，当你体会不到兴奋的时候，说明你在原地打转，迷失了方向，找不到出路。你陷入了思维的怪圈，你沉迷于忙碌的怪圈，你只是脚步匆忙低头赶路，却忘了抬头看路，不经意在错误的道路上越走越远。

你知不知道自己想要什么？是真的不知道，还是觉得得不到？你不敢争取还是习惯于提前放弃？

人生苦短，去他妈的。该做就做，别墨迹。