薪酬调查弦外音（二）：加强培训的5大优势

抽几个小时培训工人是辛苦的，但是对于工厂整体而言有极大的意义。

人机界面的出现和先进水平的预测建模对工厂有重大的影响。训练有素的操作人员能够更好地帮助工厂提升关键绩效指标（KPI），从而显著增加企业的利润收入。

1、建立内部专业知识

对于任何终端用户，员工培训的一个主要目得是建立和维护内部专业知识。这有助于确保员工有足够的独立性能够控制设备。

2、减少对外部人员的过分依赖

系统安装后，有时需要由原始设备制造商(OEM)或系统集成商负责操作和维护。如果有经过培训的专业的内部技术专家，那么需要高薪聘请外部专家的机率将大为降低。

3、更快的响应时间

机械故障最大的威胁就是停机。工厂停留的时间越长，亏损就会越严重。训练有素的工作人员可以提供更快的响应时间。

4、设备性能和估值

停机期间，训练有素的工作人员对于设备的维护一定会是一个重要的资产，能够为最终用户提供巨大的价值。

5、接班人计划

建立和维护专业知识的过程有时是很困难的。继任计划可以使内部培训和交接更容易和灵活。