社保没交满15年的人“偷着乐”！2021年，有以下5个方法可以处理

2021年4月，人社部举行2021年一季度新闻发布会，发布会上人社部政策研究司司长透露，截至2021年3月底，全国持有社保卡的人数已经达到了13.4亿人，快要接近全国总人口了。

有这么多人参保，是因为大家越来越意识到社保的重要性了，比如社保里面的养老保险，可以让人们的晚年生活更加有保障。所以现在的年轻人在找工作时，也特别在意求职的公司有没有给买社保，哪怕是按最低基数缴纳的社保也可以。

按照我国目前的规定，社保只要缴满15年了，就可以无需再接着缴纳了。对我们长达几十年的工作时间而言，这个期限还是很容易达到的。不过有一种特殊情况是，有些人还没缴纳满15年就退休了。

现在我国的退休年龄还是女干部55岁、工人50岁、男性60岁，而我国大面积流行缴纳社保的时间比较晚，有很多人已经工作了大半辈子才开始缴纳，没有缴纳多少年就到了退休的年龄。可能有的人会觉得，期限不足数，还能正常领取社保资金，想想都觉得开心。

要是这么想那就错了，按照规定必须满足15年最低期限，未满年限地，从2021年起，有5个方法可以处理。

一次性补缴

我们在社保办事大厅里会看到有许多的老年人在缴纳社保，这里面有很多就是因为以前缴纳的年限不足，而选择一次性全部补足的。

不过一次性补缴也是有条件的，从2019年开始，在45岁之前没有交过社保的，是不能一次性补缴的。除了这种情况，还有3类人可以一次性补缴，第一类是1961年-1982年期间下乡的知青，并且是本地户口；第二类是参加过职工养老保险的大龄人员，当然也要是本地户口；第三类是本地城镇户口，在国企、县镇级集体企业有过工作经历，建立过劳动关系，并且是在2010年末前满足退休年龄的人。

要特别注意的是，就算是这三类人，也不一定就能一次性补缴的，因为还有着年龄的限制，男性不能低于65岁，女性不能大于60岁。

逐年补缴社保

如果觉得一次性补缴对资金的要求太高，拿不出那么多钱，那么就可以选择逐年补缴的方式。这种补缴方式的好处在于，可以先退休了再补缴，而不用因为退休年龄已经到了，还得为了社保奋斗在工作岗位上。

当然也有坏处，那就是需要缴纳一定数额的滞纳金，补缴的时间越长，滞纳金也就越多。按照规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，而且相关机构也会给欠缴人限定一个缴纳期限，逾期的就可能被处罚了。所以就算是逐年补缴，那也需要准备充足资金才行。

把职工社保转为居民社保

居民社保的优势是，需要缴纳的社保费用会比职工社保少很多，不管是一次性补缴还是逐年补缴，对资金的要求都不会那么大。这也是国家赋予那些没有在单位上班的人，尤其是农村居民的一项福利。不过居民社保附带的社会福利也会比职工社保少，退休后领取到的钱也会少一些，所以不到万不得已，还是不要转变社保的性质吧。

自愿退出社保

如果实在是拿不出补缴的钱，也不想再继续补缴了，那就可以选择退出社保，一次性把自己之前缴纳的钱取出来。不过，用人单位缴纳的那部分钱，是取不出来的，那是属于国家统筹的金钱，退出社保后，这部分钱自然是没有资格领取了。

而且退出社保后，会有很多社会福利比如养老保险等等，都无法再继续享受了。虽然一次性取出社保里的钱，会在短时间内比较有钱了，但是比不上每个月都拿钱更好，所以这个方法还是慎用。

延迟退休，等缴纳年限满了再退休

到了国家规定的退休年龄，如果社保缴纳年限还未满足的话，可以申请延迟退休，继续通过工作来缴纳社保。不过这种方式也不太好操作，一是年纪大了，如果欠下的缴纳年限太长的话，那也工作不了几年了，不一定补得完；二是用人单位未必会允许，若是国企、央企倒还好办点，民企就难了，连再就业的机会都不一定给呢。

综上所述我们可以发现，无论是哪一种解决方式，都有一定的难度和难以接受的后果，所以，可以的话还是不要欠缴的好。而且以后最低缴纳年限可能会延长，2021年6月底人社部就发通知称，要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，所以欠缴年限越累积，补缴的难度也就更高了呢！