财聚人散，财散人聚

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先和大家分享一个故事，一个皇帝因为不舍得花钱而被迫上吊自杀。这个皇帝就是明末皇帝明崇祯，在李自成打进京城之后，在山上上吊自杀了。说起崇祯皇帝，其实这个人不坏，品行很好，唯一的缺点就是不舍得花钱。当国家流寇作乱的时候，要筹饷用兵，他一直说没有钱，而是向百姓加税。等到他吊死煤山的时候，打开国库，满眼的黄金财宝。用亚圣孟子的话来说，就是“宝珠玉者，殃必及身。”

不知道大家有没有听说过一个“散财效应”，就是将财散给其他人，这些人就会聚集在你的身边；而将财攒在自己的手里，这样是没有人会跟随你的。就好像是一句古语说的，“财聚人散，财散人聚。”

其实这一点放在现代的一些企业管理或者是青年创业很适用，想要成就一番事业，做出一些成绩，必须要明白“财散人聚”的道理。古人说，“世人结交须黄金，黄金不多交不深。”做生意免不了要和钱打交道，用钱来换取人脉和资源。那如果你连这点都不舍得的话，那还谈何事业呢？

说一个大家工作后都会经历的一个事情，加班。很多公司的老板都会鼓励员工加班，会和员工说阿里啊、华为啊这样的大公司，员工怎么拼命。但是他们却忽略了一个问题，大公司的加班制度是怎样的，福利又是怎样的。这让我想起了知乎上的一个帖子，说，“我上班是来赚钱的，你却来和我谈理想”，而且研究表明，大部分的员工工作的目的很简单，就是为了赚钱。

古人说：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”人嘛，总归是离不开利益的。尤其是现在的经济社会，大家缺少了太多的高风亮节。不能说为了利益不择手段，也是为了自己的生活在努力打拼。但是当努力和价值不成正比的时候，是不是就要重新开始选择。所以说，面对利益的态度和做法，往往决定了一个人的高度；同时也决定了一个企业的发展前景。

财散人聚，财聚人散。

关键就在你怎样把钱用好，把人抓好。