过去5～10年的这波创业大潮，很多公司催...

过去5～10年的这波创业大潮，很多公司催生了很多“伪高管”——拿着高管的薪酬和福利，却没有承担高管的责任和义务，更没有高管的职业化和管理能力！
当一个企业的核心领导团队，大部分都是“伪高管”的时候，这个企业就很难实现从团队到组织的跃迁，企业发展的后劲，及传承一定堪忧！
如何改变现状？唯一的方法就是加强中高层团队的管理培训！
——苏引华《总裁商业思维》