工作能力，与讨好领导哪个重要？普通人非黑即白，智者兼容模式

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【网友提问】工作能力重要还是讨好领导重要？

【解析】两者同样重要，工作能力是立身的根本，相当于楼房的地基，能起多高取决于地基的质量，如果工作能力不行，就算领导是你亲戚，领导也不敢提拔你，否则难以服众。

讨好领导是往上派的手段，能爬多高取决于领导对你的态度，如果领导接纳你，就可以跟随领导吃香喝辣，否则如果领导对你不感冒，能力再强也难以获得提拔。

两种状态

这位网友之所以这样问那个重要，其实就是思维混乱，脑袋里只有非黑即白两种状态，智者则兼容这两种状态，选择第三种状态，那就是工作能力强，又懂得讨临到欢心。

智者明白人情世故，知道能力是立身的根本，所以一边工作一边学习，以提升工作能力，私底下又善于揣摩领导的心思，领导喜欢什么就做什么，只要领导开心，干什么都行，当然前提是不能犯法。

出谋划策

例如和珅，他虽然是个大贪官，但工作能力相当强，经常为乾隆出谋划策，帮助解决各种棘手问题，而且还懂得讨乾隆欢心，工作能力与讨好领导于一身，因此深得乾隆帝宠信。

满朝百官都知道和珅贪污受贿，乾隆怎么可能不知道？之所以睁一只眼闭一只眼，那是因为和珅就是乾隆的私人金库，和珅把贪污的钱财供乾隆吃喝玩乐，乾隆当然开心了。

领导意图

工作能力强的人不在少数，为何获得领导赏识的寥寥无几？原因就是不懂领导的心思，所做的事情违背领导的意图，在职场中如果不能按照领导的意图办事，领导是不会赏识你的。

领导身边的人几乎都唯命是从，很少会违抗领导的意图，因为他们知道只要违背领导的意图，必定没有好果子吃，所以不敢违背领导的意图，谁都不想当马屁精，因为低人一等的感觉很不爽，虽然不爽，但为了生活只能忍了，谁让你权力不如人？