职场中，想快速晋升，请记住四个思维 / 四六文摘

开篇词开篇词 | 职场是一场多维度的竞争模块一思维致胜:想的明白才能做得明白 01 | 流程意识 :如何成为善用流程的高手? 02 | 数据至上 :如何用数据增强你的职场说服力 03 | 复盘技 ...

距离2020年结束仅剩3天复盘这个月在书友群的所有微分享 2020年做的最后书单分享复盘记录de [12.28

引言:如今的这个社会是一个压力极大的社会,大多数普通人在社会上,光维持生活就已经非常的累了.也正是因为如此,很多职场人都希望自己能够快一点晋升,赚更多的钱,让自己的生活变得更好一些. 但晋升从来都不是 ...

职场中,跟对领导真的会让你有事半功倍的感觉,好的领导会给你指明前进的方向,会给你很多有效的指导.但是要想领导对你好,信任你,首先你自己必须有价值,能帮助到领导,让领导看到你的价值,有利益可寻,才会对你 ...

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有些职场人,只会看到眼下的竞争,整天蝇营狗苟.两面三刀,忙于内部竞争而忽视了自我提升.其实等到职业生涯的后半段才发现,纠结于局部得失,无论当时怎样赢,结果其实都是输掉了.

对于那些经过多年努力仍生活在社会底层的朋友,如果想使自己更好,就必须首先找到改善自己的方法.他们已经好多年没有改善了,这表明思维方式存在严重的治愈问题,了解努力学习的后果.如果你想尽快提拔年轻朋友,则 ...

文/第一职场网文馨很多人经常问我,在职场中我该如何有效的沟通?为什么团队中拎出每个人都觉得不错,却一起作战时,效率特别低下? 为什么自己辛辛苦苦通宵完成的PPT方案,去大老板跟前一汇报,结果却一塌糊 ...

我们每个人在工作和生活中,总会遇到这样或者那样的难事.特别是遇到一些问题,自己又解决不了,只能找领导帮忙,而找领导帮忙,送礼就变成了其中必不可少的环节.送礼可能让一些人感觉俗气,嗤之以鼻,但是人类群居 ...

在职场上有一类人,经常都被老同事欺负,很多时候都是性格原因,人太善良老实,不懂得去争取利益,只为埋头苦干,所以老同事都会喜欢找一些事情欺负他,后面在工作上只会越来越被欺负,可以说人善被人欺,马善被人骑 ...

那些在职场快速晋升的人,身上有哪些特质可以供我们学习呢? 第一业务能力强,抓住时机,积极表现.企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩.只有那些业绩出色.经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能 ...

职场中，想快速晋升，请记住四个思维