“带薪难过”也得“过”

大众报业·大众日报客户端 2021-03-18 06:10:03

连日来,“带薪难过”在网上引起热议。

“永远不要在节假日伤心,难过也只能在工作日难过,这样才能带薪难过”—— “带薪难过”这个梗,极速博得众多打工人的共鸣。

“带薪难过”这个梗,触动了什么点?

“ 996 ”工作压力大,干不完的活,跑不完的腿,没完没了的PPT,忙完这阵就可以忙下一阵的无奈,还有买车、买房、还房贷、还车贷,一睁眼就欠好多钱……“带薪难过”在一定程度上反映了年轻人对于高强度工作环境的不满。

“带薪难过”也是难过,难过也得“过”。

有网友说,“我带薪睡觉后,现在带薪上厕所,并随手转发这个带薪难过,一套操作完成对公司的反向压榨。”还有网友说,“我一直以来的愿望都是带薪停职。” 更多的人认为,生活工作已很艰难,找个理由让自己开心起来,其实也不错。是啊,快乐是一天,难过也是一天,一天还是一天,既如此,为什么不找点乐子呢?

“带薪难过”,关键怎么“过”?

有个网友给出一个悖论:“如果节假日不带薪加班,应该伤心还是快乐?”对很多年轻人来说,“带薪难过”不重要,重要的是怎么迈过“难过”门槛。人们常说,新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。对社会而言,奋斗是推动时代前进的动力;对个人而言,奋斗是实现自身成长的阶梯,也是迈过“难过”门槛的法宝。

请记住,靠天靠地不如靠奋斗,迈过“难过”门槛的能力是奋斗出来的,只有奋斗才能迈过“难过”门槛看到更好的自己。

(大众日报客户端记者 孙秀岭 报道)

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