想哪儿说哪儿---领导都有绝招儿
但凡事业有成者，性格必有独到之处。这是我到五十岁才总结出的规律性发现。前几天外出参观，接待方主官是我同学，一路考察学习，大有收获之外，又考虑到性格与事业的关系问题了，不由暗自叹服，老同学事业大进，性格早就决定了，不服不行。
两年左右，单位换了四任一把手。从工作角度，这犯了大忌。但从学习角度，同志们哪辈子烧过高香，此时终于显现，有心人该会多学多少东西？我心性谦卑，甚至懦弱，在强人面前，总觉其高大之处足够我学一辈子，何况这几位都是我的顶头上司？
昨天开会安排的事情，既是当前必须着力做的，又是上级要求马上做的。会前见书记，书记安排扶贫，讲三点：认识，分管领导、主管部门负责人认识到位吗？措施，一环扣一环，不留任何漏洞，得认真研究；督导，实而又实，不得有丝毫含糊！
会上我讲书记工作风格，请大家注意，开会要开出效果，否则宁可不开，以后也少开；领导很细致，检查也极其认真，务请高度重视；会议就是安排活儿，谁做，怎么做，到什么程度，何时检查验收，讲清楚了，马上办，不办，办不好，严格督导！
又讲基层工作抓重点，我建议大家多学孙市长和单书记。单书记把大事要事从会议里择出来，逐一排出顺序，明确责任人、工作目标、办理时限，亲自督导；孙市长抓规范，抓程序，抓重点，一旦定了，马上展开，迅速到位。这些都值得我们好好学！
关于基层综合调研和加强农村三资管理及扶贫，我讲三点。加强宣传，家喻户晓，否则会有应付，后果不堪设想；吃透精神，层层落实，职能部门抓安排、督导，镇街党委抓落实，切勿推诿；马上干，往前干。多学习领导智慧和办法，一定大有帮助。
2015-12-31 22:10 于镂月裁云轩
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