税后工资换算成税前金额

老板挖了一个人，说好年薪税后40万，那么，税前是多少呢？

首先是确定专项附加扣除和其它扣除的总额。

此时必须要与对方谈好，其全年的专项扣除、专项附加扣除等的合计金额是多少，这个金额应该双方定下来，才能进行计算，对方一般倾向于打埋伏。

比如，社保、专项附加扣除、其它扣除等总额为7万元，那么就可以计算了。此时，全年的费用和各项扣除的合计是6万+7万=13万，后面称这13万为总扣除额。

然后是确定税率和速算扣除数。

先大体估计一下其所得额，所得额大约=40万-13万=27万，用这个27万查税率表，低于30万，应该适用20%一档，速算扣除数16,920元。

然后就是列方程来解：

税前工资-个税=400,000

税前工资-[（税前工资-130,000）×20%- 16920]=400,000

如果解不来这个方程，可以计算下面这个公式：

税前工资=（税后收入-速算扣除数-扣除额×税率）÷（1-税率）

这个公式其实就是解上面那个方程的结果

税前工资=（400,000-16,9200-130,000*20%）÷80%=446,350元

最后检查一下所得额与税率是否正确

所得额=446,350-130,000=316,350。

糟糕，竟然超过了30万，原来估计的税率档位跳了！

31万多的话，再查表，税率应该适用25%一档，速算扣除数是31,920元。

重来。

税前工资=（税后收入-速算扣除数-扣除额×税率）÷（1-税率）

税前工资=（400,000-31,920-130,000×25%）÷75%=447,440

再检查一下：

所得额=447,440-130,000=317,440，的确适用25%一档。

结论：税前年薪是447,440元。