女硕士在华为工作3年，却想离职进入事业单位，原因曝光，引网友热议

如今有很多年轻人在公司里工作感到不顺心，便会立刻选择辞职，因为他们本身条件比较好，再也不用像以往一样受制于公司，受制于老板，而大家在选择跳槽和辞职的时候，也会有各种各样的理由和借口。

前不久便看到有位女硕士分享了自己的工作经历，她在华为已经工作三年的时间，但是虽然年薪30万，但是还是由于在公司里无法忍受继续加班，选择了辞职进入事业单位，原因曝光后，很多网友都非常理解这位女硕士的选择，因为大部分员工在选择辞职之前，其实就已经无法忍受工作模式和加班模式，那么在刚开始时可能不会选择过于盲目，但是到了一定阶段就会开始考虑离开公司，他们觉得进入一些稳定的事业单位或者国企，才会让自己有比较稳定的发展，而且也能够在新的岗位中更快速的适应下来，自然就会有较好的前途。

不过笔者也是建议，这位硕士生在选择辞职的时候也应该学会更加理智一些，如果你还没有比较好的公司或者下家现在盲目选择离职，可能就没有办法获取更好的利益，而且在公司里领导也不会对你更加的看重，大家在仔细观察之后可能就会发现一些员工或者年轻人在公司里工作多年，他们已经做好了离职的准备，绝对不会离职做决定，也不会向身边领导和同事分享自己的真实心里想法，因为他们觉得在公司里如果随意的炫耀或者透露，可能就会影响了自己的决定

而在选择新工作时，其实年轻人也应该根据自己的年龄或者是专业去做出正确的选择，如果你的心里已经有了明确的计划和方案，相信你就能够通过你的判断和选择来获取很好的机会，通过大数据通过大家的建议和劝告，相信你也能够让自己在职场中有较好的发展，越来越多年轻人，希望自己进入事业单位，其实就是考虑到了事业单位的稳定，希望能够在单位里有非常稳定的收入，即便是工资不高，一个月仅仅6000元7000元，但是大家却觉得至少在到了35岁之后，不会因为年龄问题丢掉工作，大家才能够在这份岗位中更加有耐心的坚持下来，通过工龄通过能力也能够尽快的获得晋升。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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