文 | 职场人生在职场中，一个人是否真的优秀需要从很多细节上去观察。领导都喜欢做事靠谱的下属，有时候你有没有真材实料，领导并不是那么在意。员工是不是真的优秀，领导会从以下这3个细节来观察，所以你要注意了。1、你的日常考勤职场中，领导往往从考勤情况这个细节便可看出员工的工作态度。有的员工不注意，其实考勤领导每周都能看到。很多公司实行打卡制，靠着打卡记录考核员工的出勤。很多员工并不在意这件事，经常踩着点上下班，实属不太明智的表现。考勤是一个人对待工作的细节体现，也是领导可以直接观察到的外在表现。2、你的复位能力所谓复位就是从哪里拿的归还到哪里。将事物复位的能力，是一个人体现修养的方式。刚入职时，公司经常开一些入职会议。很多时候，都是人离开座位后一片混乱，如果此时你能将座位复位，领导看到后定会对你刮目相看。3、对待错误的态度领导都不喜欢别人反驳他，如果你犯了错误是找各种理由和借口，那么会引起领导的反感，如果你拒绝承认错误，那么会引起领导的厌烦，所以最好是当场承认错误，表明绝不再犯的决心。领导看重的细节是员工犯错后的第一反应，这往往能看出下属对待错误的态度。一个人可以没有能力，但不能连小事都做不好，这样你就真的一无是处了。— END —
