英国护士是如何做职业规划的

对于职业规划相信大家的认知都还停留在大学里的那门不知道在讲什么的《大学生就业指导》这门课程上。而走进工作岗位后,入职培训通常也都是院规和护理操作技术。于是大家带着懵懂的心进入护理行业,也带着懵懂的心在护理行业工作多年。对于自我职业规划一直都靠着个人的摸索前进。

那么,国外的护士职业规划是如何做的呢?

National Health Service (NHS英国国家医疗服务体系)官网中给在校护生,及护理工作人员提供了明确的职业发展路径和方法。

'Many people need help to manage their careerat some point in their life. In this section you'll find tools, tips andexercises for how you can help yourselftake the next step in your career progression or supporting others take thenext step.’

这段话简单明了的告诉我们了做好职业规划的两个要点:

第一,  你必须要知道你的Next step(下一步)是什么

第二,  你需要获取哪些技能或具备哪些能力才能达到你的目标

(看到这张图片你是不是每个模块都想点开看一看,我也是。这些内容的设计一下子就击中我内心深处对护理这份职业的热爱。看到这么多资源可以进行自我提升,马上正能量爆棚。)

下面我为大家来盘点一下NHS护士职业规划中的三大亮点

第1大亮点:根据职业特点提供支持

1. Apprenticeships, traineeshipsand cadet schemes 见习护士支持

NHS明确规定了见习护士的职位要求,薪资待遇,科室方向,级别划分,以及申请的方法。

(相信你们最想看的就是薪资待遇了,那我们来偷偷看一眼,嗯我不羡慕)

(每小时至少3.7英镑,也就是差不多35元人民币。一天工作八小时,日薪也就是近300元…这还只是见习护士的薪资,感觉自己损失了一个亿)

让我们来看看英国这些护理见习小白的心声吧,是否让你回想起自己当年稚嫩的脸庞。

除此以外,NHS还给大家提供了很多见习生的职场故,供大家参考。除了护士,这个模块中还为在医疗体系中工作的行政助理,IT人员,财务人员提供支持。

2. 非医疗专业的本科毕业生的职业支持

如果你的本科不是医疗相关专业,但你又想成为一名护士,那么NHS为你提供了N条通往护士的不同路径。

3. 当你想回归护理岗位时,随时欢迎

对刚生完孩子的妈妈来说,这一条简直就是“人性化”这三个字的终极诠释。当你生完孩子想要回归护理岗位,或者转行之后发现护理还是我的真爱想做回本行,没问题,随时欢迎。

相比于冷酷的职场环境,这一点让护理职业以及英国同样具有高冷气质的医疗系统变得温情很多。

第2大亮点:多模式职业生涯支持系统

除了NHS网站给出的信息以及热线电话的形式之外,还有多种形式的线上及线下的护士互助活动可供护理工作人员选择。

(你想得到的和想不到的,NHS都帮你列了出来,生怕你想不到,简直太可爱)

还有很多自我提升的证书类及非证书类课程任由你选择:

第3大亮点:为职业转型提供各种方向

如果你觉得护士并不适合你,想要换工作,没问题,在英国医疗系统内,还有350种不同的工作等你来挑。

相比于国内护士常感叹,“除了护士我不知道自己还能做什么”,英国的职业支持是不是让你感动到流泪。这也可见NHS想要留住人才的赤诚之心。

好奇英国国家医疗系统中的350种职业都有哪些吗?NHS发布了官方文件A Career for you in Health-2018

'Make a difference with a Career in health’和我们的理念不谋而合,简直太激动了,希望更多的护理同行都能在自己的岗位上创造影响力。

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