如何系统性的搭建自己的知识体系?

懂了这么多道理，为什么仍然过不好这一生？

有再多的零部件，也只有为了一个特定的目的组装起来的时候才有用。学的许多东西如果没有关联，就是很多各种各样的零部件而已。

知识只有建立起关联并形成体系的时候，才能真正提升你的能力，帮助你用来分析和解决问题。

学习能力强的人都会建知识体系。

如何提升个人学习能力、个人知识体系如何构建？

个知识体系构建训练营火热报名中，感兴趣联系个人微信号：511956894

参加训练营除提升能力外，还可得到以下资源和服务：

序号	名称	数量
1	卓越密码:个人知识体系构建能力讲师PPT（PDF版本）	200页+
2	卓越密码:个人知识体系构建能力训练营讲座视频	4次，每次超过150分钟，合计超过10小时，可以重复听
2	个人知识体系构建能力练习题目	20页
3	个人知识体系构建能力阅读材料	75页
4	高效学习方法、思维提升音视频讲座链接	超过40小时
5	互联网信息知识源与常用工具整理	3页
6	其他相关资料	若干
7	知名知识管理专家田志刚在线一对一指导	不超60分钟

在基础教育阶段（小学、初中、高中），因为有教学和考试大纲，学生们学的知识是一样的。

换句话说，学生们面对的客观的知识体系是相同的，在网上可以很容易的搜出初中物理、高中化学、XX语文的知识体系结构来。

但这些知识体系和结构对于每个学生的价值却不大，如果下点功夫每个孩子都可以把这些内容记住甚至自己画出来，但记住这些或者能自己画出这些客观的知识来就算学会了吗，他们在考试的时候分数就差不多高吗？

当然不是，每个班里面都有学霸也有学渣还有沉默的大多数。

原因是什么呢？

客观的知识体系与个人的知识体系是不同的意思，个人的知识体系包括客观的知识，但必须要有自己的理解和个人产生的知识（积累属于个人的流程程序知识、情境知识），在学校场景下教材上的概念、定律、方法、工具是大家都能看明白的，但关于这些内容如何使用则是需要学生通过做练习题目、反思才能掌握的。

知识需要管理

如何系统性的搭建自己的个人知识体系?#知识体系

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好的学生会形成对于问题的直觉，看到考试题目的时候能快速反应，基于题目给定的显性条件他们会想到很多隐性条件，对于题目的解答要求他们会转化和往前推导，然后快速确定需要用到的概念、定律方法等内容，解决问题。

而这些知识是每个人独有的，经过个人的练习、思考得到的，这才是他们知识体系里面最有价值的部分。

成年人也是这样子，你看一本书、听一节课、在互联网得到一些信息和知识，这些都是公有的内容，没有自己的东西不叫学会了，这些也不足以构成个人的竞争力。

如果你的知识体系里面全是公有知识的内容，那这样的知识体系也没什么价值。

基于用户的需求和外部环境，KMCenter决定开设“卓越密码：知识体系构建能力”训练营，欢迎参加。

我们认为个人知识体系是高效学习、解决问题与深度思考的结果，其中涉及到知识结构、知识转化、实践中的历练、总结提炼、深度思考等内容。

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该训练营内容以《你的知识需要管理》与《卓越密码：如何成为专家》为基础材料，主要讲述高效学习方法和个人知识体系构建的过程，并通过现场练习的方式使学员掌握形成知识体系过程中所需要的能力。

关于“卓越密码：个人知识体系构建能力”训练营的具体内容如下：

基本信息

【名称】“卓越密码：个人知识体系构建能力”训练营

【适合对象】

热爱学习、善于思考，期望上进的知识工作者；

不追求速成，长期主义者，期望通过自己持续努力提升自我的人；

职能和专业不限，管理、技术、运营皆可；

【不适合参与本课程的人】

期望上完课就能建立知识体系的人，个人知识体系的建立是一个过程，训练营提供方法和建议，真正建立仍需要你持续努力；

训练营形式

在线直播与讨论，4次，每次课程时长150分钟以上，合计超过10小时，完成课后作业。

具体安排如下：

报名交费后收到课前学习包，开始自学并完成相关练习；

• 第一次在线课程，2.5小时，课后完成相关 作业；

• 第二次在线课程，2.5小时，课后完成相关作业；

• 第三次在线课程，2.5小时，课后完成相关作业；

• 第四次在线课程，2.5小时，问题与建议，结营；

训练营结束后一个月内，学员对各自问题进行分析，遇到问题时可以向KMCenter顾问进行免费咨询。

授课专家

田志刚，知名知识管理专家、KMCenter主任，《卓越密码：如何成为专家》与《你的知识需要管理》作者。

费用

人民币2999元/人或美元500元/人，优惠价格1999元.

费用包括老师讲课、上课讲义、模板、作业点评服务等内容，并包括以下福利。

福利：

凡参加本课程学员送一年【二班】服务期，可以听之前37次在线讲座+未来1年内讲座和交流。

报名方法

请加课程顾问小K个人微信号：511956894，注明“10月知识体系训练营”，获取报名表填写相关信息。联系电话：[phone]

小K个人微信号号二维码如下可扫描：

课程提纲

第一部分：基础概念

• 数据、信息、知识、大数据

• 知识的层次性：四个层次知识分类

• 工作岗位学习与学校学习区别联系

• 互联网下的学习方式变革

• 深刻理解知识体系

第二部分：高效学习方法

• 真正会学习是什么体验：5个维度

• 互联网下的高效学习方法

• 知识输入-处理-输出模型

• 不同层级人员的知识获取模型

• 专家型学习（ExpertLearning）方法：学习一篇文章、一本书

• 如何从实践中学习

• 掌握知识：会做、能抽象成套路

• 如何做到持续学习

• 基于任务、项目、问题的学习

• 持续学习的动力机制

第三部分：从互联网获取知识

• 知识的消费者-用别人的知识解决你的问题

• 拒绝“看”互联网，学会用互联网

• 建立你的知识渠道框架

• 将你的问题转化成对于知识的需求

• 用互联网获取相关信息和知识，构建出解决方案

• 基本能力：一个领域、一个企业、一个行业、一个人

• 案例分析

第四部分：知识体系构建

• 知识点-知识域-知识体系

• 知识体系构建中需要的思维方法

• 归纳概括、分类、概念思维

• 框架思维构建知识框架

• 知识结构与体系构建：概念能力与知识关联

• 知识关联

• 知识图谱-找到学习方向

• 知识遍历-查漏补缺

注：每一部分都设置相应的思考和练习题目，并能够生产出对于岗位有价值的内容。