职场上最不能相信的一句话：工资不重要，喜欢最重要
这是粥左罗的第 1081 期分享
作者 l 重明 编辑 l 星里浣
来源 l 粥左罗（ID：fangdushe520）
奇葩说曾经有一道辩题：“在高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作之间，如何选择？”
不知道你会如何选择，但是我一定会选择高薪，因为在我的概念里，都已经低薪了怎么可能喜欢？
其实很多时候，低薪本身就会让我们怀疑自身所做工作的价值，作为普通人，很难不受世俗的套路，大多数人会用薪酬来衡量一件事的价值。
而且，所谓的喜欢和不喜欢，有兴趣和没兴趣，其实并不是对立关系。随着认知层次的转变，两种状态之间，随时可能发生转化。
职场上最不能相信的一句话，就是“工资不重要，喜欢最重要”。
01
喜欢很美好
但“喜欢的东西”常常让人很痛苦
你身边一定有兴趣广泛的人。你问他喜欢什么？
他说写作、音乐、运动、摄影……
可是他今天学乐器，等过几个天就放弃了，转而去学游泳。在学习游泳的过程中发现原来并不是那么容易，时刻会被水呛到，更别说做到炫酷的泳姿势了，更是难上加难，遇到这些问题后，又放弃了游泳转而去学习摄影。
其实，任何一种喜欢，如果你深入进去，就会面临挫折、面临困惑、面临批评，你会质疑自己的能力，喜欢带给你的行动会减弱。
你会发现，深入钻研某个领域，是个充满痛苦的过程。
随着难度的增加，你会开始怀疑自己的兴趣......
很多人说，成年人已经成熟，不需要像小孩子一样，在“皮鞭”下学习，兴趣才是最好的老师。
可是在“喜欢”的发动机下，我们为何经常迟迟不肯行动呢？
为什么你说喜欢看书，享受阅读的体验感，却在每天刷手机；
为什么你说喜欢英语，享受语感的美妙，却是两天打鱼三天晒网；
为什么你说喜欢运动，想要坚持跑步，却总是把跑鞋束之高阁；
为什么你说喜欢写作，想要坚持日更，结果连30天都做不到。
喜欢会让你有想去做某件事的冲动，但不会提升你的行动力。
但如果你面对的是一项你不得不完成任务，你就会更容易越过这道坎。
比如你负责经营公司的公众号，每天要输出一篇文章，需要大量参阅资料，你买的书就不会束之高阁；
你要出国发展，有更好的升职机会，英语就不会三天打鱼两天晒网；
你是健身房教练，你的身材就是你最有说服力的产品，那么，你就能做到坚持跑步。
在平时的生活和工作中，叫醒我们的“驱动力闹钟”不是喜欢，而是出于升职加薪的诱惑、迫于生活的压力。
02
当你能把一件事做好
自然就会喜欢上它
有人问润米咨询董事长刘润，“你的写作能力是怎么训练出来的？《5分钟商学院》写了2季总共有600多节课，还出版了18本书，究竟怎么做到的？”
刘润说，这是因为“幸运”。
读小学时，他对数学很感兴趣，最讨厌写作文。但是需要交作业，在任务驱动下，不得不写作文。
为了完成作业，他只好去查阅资料，有一次，刘润在报纸上碰巧读到一篇作文，叫《我的十岁生日》，于是心血来潮也写了一篇，然后把这篇文章交给了语文老师。
没想到语文老师做了一件让他至今难忘的事：在课上朗读了这篇文章，并当众表扬文章写的很好。
刘润说当时的感受就像吃了5个鸡腿、10个冰淇淋，从此找到了写作的乐趣。
于是，他开始学习写作，有意识的给自己设置任务，比如当初他定下在得到开专栏《5分钟商学院》每天更新一节课。
然后他给自己设置任务，每节课投入的时间不得低于5~7小时，必须迭代三次以上，第一次基础素材要达到从2万字，第二次迭代从中提炼2000~3000字的精华，第三次的迭代再忍痛删到1700~1800字，确保用户能用最短的时间，获得最大密度的知识。
任务的驱动使他的写作能力逐渐提高，他的文章被更多人认可，反过来又增强了写作乐趣，这就是任务驱动带来的增强回路。
所以，成年人不要只想着追求兴趣，应该让任务驱动开启增强回路，反过来带动兴趣。
我刚入职场时，领导让我写PPT，因为自己能力不足，每次写PPT都被挨骂，这直接影响了我的绩效。
于是我痛下决心，从网上报了PPT的课程开始学习，同时在不断的学习中，发现在PPT汇报上出问题的主要是思维能力，在框架搭设上缺乏逻辑，发现问题后，我对此进行了针对性的学习。
在不断的改进下，我的PPT得到了领导的认可，我越做越来劲，现在几乎承包了公司所有大项会议PPT编制工作，这让我整个工作变得亮眼，工资翻倍。让原本讨厌做PPT的我对PPT产生了浓厚的兴趣。
其实，很多时候，我们都是在任务驱动下，开启了增强回路，形成了良性循环。
正如心理学家皮亚杰说：“兴趣，实际上就是需要的延伸，它表现出对象与需要之间的关系，因为我们之所以对于一个对象发生兴趣，是由于它能满足我们的需要。”
成年人不要只想着追求兴趣，因为很多时候我们以为的兴趣并不是真正的兴趣，甚至很多人根本不知道自己对什么感兴趣。不如用任务驱动自己，更利于让自己找到真正的兴趣。
任务驱动能让你的兴趣得到保持和延伸，从而进入一个正向循环。当你得到越多的外部激励时，你的兴趣也就越浓厚。
03
我在体制内工作，里面很多老员工，随着现在信息技术的发展，他们不懂操作电脑，不会使用办公软件。他们对新事物不感兴趣，不愿意学习，公司只好用末尾考核的方式，让他们换岗，一批批重要岗位的干部在因为“没有兴趣学习”被换掉。
我们应该都还记得这个新闻报道：36岁的高速路收费站女员工，在接到被裁员的通知时哭诉：“我已经36岁了，我的青春都献给收费站了，现在要我学别的，我没兴趣，也学不会了”。
很多时候，我们不过是拿兴趣当救命稻草安慰自己而已，其实，不过是想重回舒适区。
不感兴趣，就不去学习，只会被后浪拍死在沙滩。
我们一生当中不可能只做自己喜欢的事，怎么把自己不喜欢，却必须要做的事给做了，才是我们需要解决的难题。
成年人要放弃一种谬误，就是学什么东西都得有个兴趣，我们应该用任务来驱动学习，没有任务就自己来制造任务，这样才能快速成长。
这是时代需求，我们别无选择。与其逃避，不如正面迎接，在时代的浪潮中乘风破浪。