多做一点，就会离成功更进一步

图片发自简书App01看过一个故事：卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，后来已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速地升迁，秘密就在于“每天多干一点”。他平静而简短地道出了其中原由：在为杜兰特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯……杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯主动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是，他获得了更多的机会，最终获得了提升。付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。

图片发自简书App02有一次和朋友一起去吃饭，饭桌上大多是些80后的年轻人，他们谈论的话题真是广泛，谈生活、谈理想、谈现实等等。给我印象最深的是一个小伙子讲了他的亲身经历：十几年前，他从学校毕业，应聘到一家机械加工公司当销售，他有个同事叫龙龙。当时，他和龙龙还有其他三个同事组成一个新团队，主要负责机械零部件的推广。那时候，公司把业绩与收入挂钩，很大程度调动了大家的积极性。再加上都是刚出社会的年轻人，有的是满腔热情，那段时间他们每个人都是相当努力。但即使是同样的起点、同样的努力，他们几个人之间还是拉开了差距。平时看似内向的龙龙脱颖而出，连续三个月业绩稳坐冠军之位。大家不由得开始羡慕起龙龙来，但更多的还是好奇，不明白他是如何用这么短的时间就能做出惊人的业绩。直到主管有一次召集我们开会……原来，除了按照公司要求到处联系客户，推销产品以外，龙龙还比他们多做了一件事，就是主动帮客户调试零部件，直到客户满意为止。当别人把零部件交给客户就一走了之，但龙龙每次都等着帮助客户把零件调试好才离开。一段时间后，与龙龙有过合作的客户都对他留下了很好的印象。在此之前，他一直认为自己已经足够努力。从龙龙的身上他才开始明白，要想在竞争中胜出，不仅要知道自己应该做什么，还要去思考别人需要什么。图片发自简书App03著名投资专家约翰·坦普尔顿，通过大量观察并研究总结出这样一条定律：多一盎司定律。研究指出，中等成就的人与有突出成就的人，他们所做的工作从量上并没有太大的差别，动力差也很小，要说一定要量化，那可能只是“一盎司”的区别。我们都知道，“多一盎司”就是比别人多做一点点，其实这并不难，因为我们已经付出了99%的努力，完成了绝大部分的工作，而再“多一盎司”又有什么困难呢？但事实上，我们往往缺少的正是“多一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的一点点奉献精神。每天多做一点点，其实是一个简单的秘密。在工作中，有很多的事情都是我们需要增加的那一点点。诸如对工作的态度，工作任务的完成，甚至接听一个电话、整理一份报表，只要多做一点点，使其更完善，就会获得数倍于一点点的回报。人生中，想要拥有成功，享受阳光的洗礼，就不能一味地等待上苍的眷顾。没有机会的情况下，更要懂得创造机会、珍惜机会。想要活得精彩，得到旁人羡慕的成就，想要达到一个新的高度，付出和把握每次机会是必不可少的。我们的汗水和心血，在现实的社会中，会不断升华和凝固；我们的坚强和韧性，在充满挑战的今天，会克服懒惰和骄傲。我们对待一切不平静，需要一个更加广阔的心理空间。而这一切的一切，只需要我们每天多做一点点就可以。事实上，你每次比别人多迈出的那一小步，总和起来，就是人生致胜的一大步。图片来自网络，如有侵权，请联系删除！