职称晋级时课题如何加分

晋级职称，参评人用课题，目的就是加分。但用课题是怎么一个加分标准，是要有所了解的，进而才能知道自己准备什么课题，获得多少分，来计算自己晋升的可能性。那么，职称晋级时课题如何加分?

首先，要判断课题是否符合职称晋级标准

课题具有职称晋级加分的作用，但并不是所有的课题都达到职称单位认可的标准。只有符合职称晋级标准的课题，才有加分的资格，才有下一步加多少分的可能。正常情况下，职称晋级对课题要求，包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、课题结题证书以及时间。尤其是时间上，要注意了解课题的有效期是多久，以免太早，过期，太晚又拿不到结题证书。

其次，确认课题级别和课题作者位置

课题级别分为多种，级别越高，评的职称等级越高，获得的加分也越多。当课题级别达到职称晋级认可最低标准就可以加分，加多少分，还是要确认课题具体的级别，一般是几分到几十分之间不等。比如评中级职称，可以用市厅级及以上课题，但市厅级课题加分不如省部级课题、国家级课题多。

职称课题中有多个位置，被职称单位认可，但认可范围内的作者位置越靠前，获得的加分占比越高。比如同一个课题中，主持人的加分是最多的。

最后，对比职称单位加分标准

课题是怎么一个量化加分，每个职称单位都有相应的标准。根据课题级别以及课题作者位置，甚至还可能考虑课题获奖名次等，来对应相应的加分，该加分是参评人用该课题获得的分数。