你越是没有界限感,别人反而越不尊重你

01

在与人相处的时候,我们总会被教育,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,或者是做人要得饶人处且饶人,又或者是今日留一线,日后好相见。

这固然有一定的道理,可很多人却不能把握好分寸,忍了一次又一次,退了一步又一步,饶了一次又一次,留了一线又一线,长期以往,变成了讨好型的人格。

这种讨好,甚至还不是故意为之,是在长期的退让中改变了自己的性格,以至于在与人相处时,习惯性退让,习惯性讨好。

我们在评价一个人的时候,尤其是初相识时,根据各人的语言和行动,往往会有这样的结论:看他的样子就觉得好欺负、看他的样子就觉得不好惹。

在判断了各人的“战斗力”的基础下,我们往往更乐意于找那些看起来好欺负的人相处,毕竟,挑软柿子来捏早已成为了默认的习惯。而对于那些看起来不好惹的人,我们却会给予更多的尊重,毕竟谁也不想主动惹事上身。

看起来好欺负,就是讨好型的人格,就是没有在与人相处中给自己设下一条界限,甚至在面对别人的伤害时总能大方地说一句没关系,然而圣母心滥发的后果却是给了别人不尊重自己的机会。

02

苏苏就是这样一个例子。

刚来公司的时候,因为是新人的缘故,她总想与周围的同事搞好关系,所以在面对同事的请求帮忙的要求时一概接受,从一开始的一个同事,到后来越来越多的同事找她帮忙。

看着越来越多的人主动跟她交往,她觉得自己在公司里的人缘已经变得很好了,可烦恼也随之来了。

有一回,自己还有工作没弄完,就被几个同事拉去帮忙搬资料,这一搬差不多用了一个多小时,最后只能自己加班加点,而那几个找她帮忙的同事早已下班回家了。

还有好几回,苏苏已经说了自己没时间去帮忙,可同事依旧不依不挠,非要让苏苏先帮她的忙,甚至还有的同事,在苏苏拒绝帮忙后对她的态度一下子就冷淡下来了。

苏苏现在特别苦恼,也常常在想,如果当初她不是这种毫无界限的“烂好人”人设,现在是不是就不会出现这样的局面。

实际上,那些常常让她帮忙的同事,也不见得有多么尊重她,因为要是真的尊重她,便不会让她在自己还有事情没做完的情况下叫她帮忙,说白了,就是“看你好欺负”的心理作怪。

人际交往中,专挑软柿子捏,这是人们惯用的伎俩。

踏进社会后,跟同事相处的时间其实是最长的,我们当然希望与同事交好,但这不意味着我们需要毫无原则地一再退让,尤其是在自顾不暇的情况下。

在毫无界限感的时候,只会让别人毫不客气地利用你,甚至连最基本的尊重都不会给你,所以说,无论干什么,我们都应该留有自己的原则和底线。

03

燕儿最近很苦恼,这件事还得从她的好朋友说起。

燕儿的好友是一位微胖的女生,认识接近三年了,当初两人就是因为志趣相投,成为了几乎是无话不谈的好友。可就在前两天,两人在外面逛街的时候,好友因为燕儿的几句话忽然就生气了。

两人吃完午饭没多久,在路过雪糕店的时候,好友忽然提议想要吃一个雪糕,可燕儿因为自己实在是太撑了便拒绝了,好友只能自己一个人吃。

燕儿看着好友吃得乐滋滋的样子,忍不住来了一句嘲讽:“吃那么多,难怪你这么胖,胖的人,穿啥衣服都不好看,少吃点吧。”

好友没搭理她的话,燕儿又接着往下说:“你看像我这样的,平常少吃一点,胃口就会慢慢小了,长期下来就能瘦了,就像你现在,刚吃完饭就吃雪糕,,这怎么能瘦下来?”

刚说完,她才发现好友的脸色变了,吃雪糕时的愉悦被一层氤氲的怒气替代了,说了一句“那你去找胖的人玩呗”就离开了。

燕儿跟好友从来都没有发生过争吵,在这之前,她一直以为在好友面前是什么话都可以说了,更何况自己说的话都是为了她好,并不觉得有任何不妥。

却不曾想,因为这几句话,好友好多天都没有主动找她了。

燕儿之所以惹好友生气,说到底,就是因为她不懂得朋友之间的界限,或者说没有留意好友的界限,甚至在好友介意的地方反复践踏。

界限感是一种尊重对方的方式,无论两个人的关系是多么亲近,但每个人都会有自己的在意的、不可逾越的地方。

不越过那条界限是最能体现我们尊重对方的方式,因为只有这样,两人之间的相处方式才是最让人舒服的,也是最让彼此满意的。

所以说,人际交往中,我们应该要去了解对方的底线,避免触及对方的底线,这也是让对方尊重我们的方式。

04

周国平说:“再好的朋友也应该有距离,太热闹的友谊往往空洞无物。”

毫无底线的容忍和毫无距离的亲密,是亲密关系的两大杀手,因为容忍的背后往往隐藏着巨大的怨言,毫无距离的时候容易口不择言。

当你越没有界限的时候,反而给了别人“好拿捏”的错觉,相反,当你的界限越明显,他人反而顾及你的情绪,从而尊重你。

你以为别人只是无意之举,你以为第一次伤害值得被原谅,你以为讨好就能得到尊重,实际上,一次次的退让,反倒是滋养了别人的恶意,像这种好心得不到好报的事情,是很常有的。

你怪不得别人,因为这个世界常常如此,大家都习惯了先为自己着想,欺负那些容易拿捏的人,不想被欺负,我们首要做到的就是划定自己的界限,给别人一种界限感,让别人知道你的原则和底线,从而获得别人的尊重。

刺猬在天冷时会彼此靠近取暖,但会保持一定的距离,以免发生相互刺伤的现象。这是叔本华提出的刺猬效应,好的人际关系就是一种刺猬效应,既能抱团取暖,又能保护自己。

你越是没有界限感,别人反而越不尊重你,你的界限感越强,别人反而更愿意尊重你。

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