企业文化价值观培训到底有多重要？ / 四六文摘

导语:2020年还有几天就要结束了,又到了房企HR部门/人才发展部门规划新一年度人才培养计划的时候了.回首2020年公司的培训规划,房企HR部门/人才发展部门总会面临着灵魂三问: 黑天鹅疫情下,培训部 ...

前几天跟一个朋友聊天,他面试HRD岗位,HRVP问他加入组织能给公司带来什么?鉴于面试官都是同行,也都是老江湖,就像以前我们经常去逛街看到的服装店门口招牌:同行莫进,面斥不雅,于是便选择了保守型的回答 ...

郭广昌,我没觉得两个很好的企业文化价值观差到了很冲突的局面,有很多都是伪命题,明明是不好的企业和中国好的企业之间的区别,非要说成是两个国家的区别

随着企业的不断发展,公司的员工数量逐渐增多,将会带来企业文化和价值观被稀释的问题,应该如何解决呢?华恒智信分析员在此给大家分享京东是如何将企业文化和价值观落地的. 京东从1998年创立之初,仅有几名员 ...

努力当自强,精进在路上本期导读赢自现在培训会,会议效果总成功. 谈及会议溢自豪,期盼幸运能降临. 终于有幸能参与,亲历幸福很激动. 客户参会很积极,会议功夫在诗外. 第396天 [周四专栏·每周精 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业执行力培训如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业文化的建立如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

众多企业都相信文化是企业的灵魂,企业文化为企业的可持续发展提供着源源不断的动力.然而,企业文化实施的效果并不理想,很多企业仍然将企业文化建设停留在理念和纸面上,对于如何实现文化落地仍不得其门. 有人说 ...

社会发展的当下,牙科不管规模的大小,都必须将每一个环节都做好,才能保证经营得当.其中,企业文化占据非常重要的地位,并且与牙科老板的价值观息息相关.要知道,员工能否在牙科长期工作下去,第一是管理制度的规 ...

文化价值观标准:价值观是选拔任用干部的基础标准企业要提拔什么样的干部?首先,企业选拔出来的干部必须认同公司的文化价值观,而且必须能为企业创造价值,否则即便能力再强.再能干,企业也不会使用他,也不应该 ...

干部的使命(主要是指公司正式任命在职干部.尚未正式任命的储备干部)就是要践行和传承公司文化和价值观,以文化和价值观为核心,管理价值创造.评价和分配,带领团队持续创造价值,进而实现公司商业成功和长期持续 ...

企业文化价值观培训到底有多重要？