一个小聪明毁了前程,所有人都该深思
女士,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。
那为什么不收这样的人才为贵公司所用? 因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。 我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才? 小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。 那时刚好我口袋中没有零钱。 不、不,女士。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。 那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗? 不、不,女士。此事证明了两点: 你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用; 你不值得信任。 而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的,如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,在这个国家,你可能找不到雇用你的公司。
来源:凤凰网
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