常言道：选择比努力更重要。

那么问题来了，这里的选择，到底指的是什么？今天吃西餐还是中餐？下餐馆还是在家做饭？去看电影还是去咖啡馆看书？

在“选择比努力更重要”这一句话里，“选择”指的是人生的七次重要选择。

读者珊珊参加高考之前，对大学没有足够的了解。抱着无所谓上不上本科线的心态，最终只被大专院校录取。选择英语专业，是因为大家都说学英语比较好。珊珊从没想过自己更喜欢哪个专业，对未来没有清晰的想法。

毕业后的第一份工作，几乎用不到英语。珊珊参加实习时，想着的是挣点钱过日子，哪家公司聘用她便去哪一家入职。工作倒是勤勤恳恳，没有突出的成绩，也没有更高的追求。

好景不长，时代总在飞速发展，催人不断进步。珊珊求稳的心被现实彻底击碎，被公司辞退至今长达半年，找不到更理想的工作，甚至不知道自己还能做什么。

身边有不少像珊珊这样的情况，在人生的第一个选择上便没有选好，还没能在挫折中感悟与成长。很多名校毕业的朋友，被人生的第四次选择绊住，没有得到更好的发展。

那么，人生的七次重要选择，到底是什么？该怎么做好每个阶段的重要选择呢？这七次重要选择分别是：大学和专业；第一份工作；择偶；职业生涯发展路径；工作和生活环境；职业关键决策；创业还是加入理想企业。

第一次重要选择：大学和专业

本章节主要阐述如何选择大学和专业，被不爱的专业录取，或不慎被调剂到不合适的专业，或读到一半发现不合适自己，或不确定这一专业的发展前景时，做好重要选择的方法。没选对专业，又该怎么调整好接下来的重要选择。

选择大学和专业之前，高考是非常关键的阶段。很多家长非常担心孩子偏科，甚至希望他们是完美的，能横跨各大科系。但大部分孩子，连自己都不清楚想要什么，更适合做什么。

珊珊便是那种家长说什么便是什么，不知道自己想要什么的孩子。甚至有不少家长对孩子说，专业先选吧，毕业后从事与专业无关的大有人在。这万万不可，科班出身和非科班出身的差距很明显，时间都能检验出来。

如何选择大学和专业？上初中时，孩子的兴趣开始明显，家长是能发现孩子的天赋所在，心里早已埋下某一领域的种子。偏科越明显，孩子的能力倾向便越明显。

高中阶段，是验证“孩子适合哪一领域”的黄金时期。选择文科、理工科，还是艺术类专业，先考虑孩子的能力倾向，再考虑整个家庭基因，最后才考虑发展的前景。

当下，大部分家长是这么考虑的：金融发展前景好，便引导孩子往金融方向靠拢；985、211名校优先选择，哪个学校靠前便选哪一个；然后再选经济学专业，不断给孩子恶补数学科目。

有孩子考上名校的经济学专业，毕业后却在零售行业做销售。有的毕业后进入金融行业，发展平稳，一样要经历人生后六次重要选择的起伏。却也有恶补完数学，没考上名校，没读经济学专业，最后拥有成功的事业。

丽丽出身书香门第，世代教书育人，家庭基因就在那里。她的父亲不要求清华、北大，本科读完再考研究生，放轻松即可。丽丽喜欢文学，饱读诗书，无偏科，但目标还是很清晰，就考文科类的师范院校。最后本科考上华南师范大学，修读汉语言文学专业。

时代在变，一变再变。当下考虑专业的发展前景，其意义不大。没选对专业，又该怎么调整好自己的状态？

① 选你所爱，爱你所选，若不慎被调剂到不感兴趣的专业，可从专业中寻找乐趣，日久生情的可能性很大；

② 修读第二专业；

③ 读好本专业课程，再参与自己喜欢的专业领域的相关活动，沉淀经验与方法论。

本人便是第三种情况。一心想学视觉系，但第一专业被录取的偏是国际语言。当时，修读第二专业的名额有限，我没那么幸运被选上，只好偷偷研究视觉艺术。本专业还是要读好，我保持各科成绩优异，拿国家奖学金，心却扑在视觉上。参加不少艺术设计比赛，积累作品，拿了不少奖项，最终进修视觉设计专业，成为设计师。

学历是敲门砖，关键在于，能不能敲对门。

第二次重要选择：第一份工作

本章节主要阐述如何考虑职业生涯的第一份工作，是先工作，还是先规划？不知道自己想要的是什么，又该怎么选择好自己的第一份工作呢？

第一次重要选择做得好，第二次重要选择便没烦恼。第一份工作应是实习期间的第一份正式工作，很多应届毕业生没有太重视实习阶段的选择。

丽丽在大四实习阶段时，选择市里最大的培训机构，开始教语文、写作、新闻传播等，还办了读书会等。多一点尝试，她才更清楚自己适合做什么，能做什么，甚至探寻更多的可能性。

考研之前，丽丽一直在实习单位工作，目标清晰，没有辞职的必要，更没有特别在意的职场想象。可见，有清晰的职业生涯发展目标，是多么重要。

考虑职业生涯的第一份工作，应从实习期开始，不断接触新鲜事物，探寻自己更多的可能性。工作之前先做一份简单的规划，且在就业后的前三年时间里，不断积累经验，了解自己，阶段性完善职业生涯发展规划。关键在于，每个阶段的目标应清晰、可行、有价值。

选择第一份工作，应考虑：

① 与专业相关，选择自己感兴趣的行业，且在实习期便进入这一行业；

② 了解行业内飞速发展的公司，先选择大公司；

③ 争取管理培训生的岗位，轮岗的工作经历使人进步。

第三次重要选择：择偶

本章节主要阐述择偶的现象，选对另一半，才能走得长远。择偶，分理性选择与感性选择，不应太教科书式去理解。选对了，自然是好事。没选到对的人，或者走着走着便到了分岔路口，都是常见的现象。顺境、逆境，怎样才能做到不抱怨婚姻关系呢？

古人沈万三娶对夫人，虽门不当不户对，仍富甲一方。丽丽的父亲是一名大学教授，娶了同校的另一位女教授为妻，可谓是门当户对，日子简单而有趣。

那个年代计划生育，尤其是从事教师职业，家里只有一个女儿。择偶便是这样，不应太在意某些问题，比方说非得生个儿子不可。若真这么想，丽丽很难生活在幸福的氛围里。

不抱怨的状态，便是见过世面，顺境里感恩拥有，逆境中看淡得失，无欲则刚。很多人选择大学时期的初恋，未必合适却愿意接受平淡，便能幸福。有的选择门当户对，能帮助到自己的另一半，亦是幸福。关键在于，除了感情，有什么样的共同点将两个人的灵魂捆在一起。

热播剧《碧血书香梦》里，进步青年吴时对敏玥说，那年代的恋爱自由，核心是共同语言。现在想想，还是很有道理的。

第四次重要选择：职业生涯发展路径

本章节主要阐述如何选择职业生涯发展路径，什么情况下考虑走管理线，什么情况下又考虑走专业线？

丽丽读研期间，便决定走管理线。有了第一份工作的经历，加上兼职教学过程中的沉淀，丽丽很清楚自己更喜欢做课研。虽然她希望未来能在大学教书，现在却是未知数，便做了另一份规划，往教育行业的课程研究工作方向发展。

每个人都会遇到这样的难题：该走管理线还是专业线？是该专注于某一个模块来成长，还是全部掌握？

很多人有这样的误解，认为企业是重管理线，轻专业线的。无论企业如何侧重，不是每一个人都能走好管理线。

选择适合自己的职业生涯发展路径，关键在于自己的终极目标是什么。

举个例子。一名HR擅长招聘模块，但不会做绩效。企业如何放心将人事总监的位置交给一个不懂绩效的人事呢？可偏偏企业里，愣是把人事招聘职能与绩效考核职能分开。这要追溯到官本位思想。

官本位思想，是古时候非常严重的以官为贵的思想。职位与权力相关，而拥有权力才是古人认为的成功。每个官位职责清晰，相互牵制，便有了后来的企业单一制晋升通道的发展。

回到自己的终极目标考虑，若你的目标是成为HRVP/资深HRVP，那么还是需要掌握人事体系里的每一个职能模块。若目标是成为绩效教练，那么走专业线更为稳妥。

第五次重要选择：工作和生活环境

本章节主要阐述如何选择自己想要的工作和生活环境，以赢得更多的机会，拥有更好的成长氛围。

人们常说：和什么样的人在一起非常重要。古人亦云：近朱者赤，近墨者黑。

就拿国庆长假期间的朋友圈来说，我认识的伙伴多半是商业精英，满屏尽是各国风光，就连配文都是人生哲理。这样的朋友圈让人深觉享受。

怎么样才能拥有这样的境界呢？关键在于，择业看高度（定位），而后取舍，敢于尝试。

举个例子。丽丽选择成为一名老师，那么她的圈子里多数是高学历、有思想的人群，书香氛围浓郁。有一位做战略咨询的朋友，工作上要与高层管理者打交道，圈子里多数是一群成功的企业家。

刚毕业时，交友广泛，积累各种资源。到一定阶段需要取舍，经营好自己的圈子，且不断尝试新鲜事，拥有更多可能性。理想的工作和生活氛围，如婚姻一样需要经营。

第六次重要选择：职业关键决策

本章节主要阐述如何做好每个职业关键决策。职业生涯犹如一场马拉松比赛，有起跑的乐不思蜀，有漫长的过程，还有最后的百米冲刺。

职业的关键决策，体现在开始、转折点、引爆点、重启和放权五个阶段。关键在于，如何用智慧识别所处的阶段，快速做出正确的决策。

刚步入职场的前三年，属于开始。有人用两年时间，便进入转折点，开始向初级管理者转型。举个例子。小江工作十年，一直从事新零售行业的门店运营工作。

前三年，小江跑遍市里每家门店，通过数据分析和客户画像，了解每家店的成长情况。由于表现突出，第四年便成为城市经理。转折期间，小江努力学习创新的经营理念，加上互联网带来的机会，快速打造O2O门店的新消费场景。

这是一个引爆点，让小江的业绩又翻了一倍。猎头找上小江，将他推荐给另外一家发展中的电商公司。几经思考，小江选择重启自己的职业生涯，成功助力电商企业打通线下门店经销的渠道，有一次创造辉煌战绩。

成为电商企业的业务总监之后，小江开始物色优秀的接班人，适当放权。小江一边管理团队，一边研究新的业务打法，为企业的利润增长做出不少贡献。

有次和小江聊起职业生涯，他说过，如果那一次重启失败，会回到开始这一职业关键点。每一次决策，伴随着风险，成长需要有冒险的精神，和永不言弃的毅力。先识别自己所处的职业关键阶段，判断风险的影响力，快速做出正确的决策。

第七次重要选择：创业还是加入理想企业

本章节主要阐述如何考虑创业问题，什么时候该考虑创业？到底是该创业，还是加入理想的企业呢？这是现阶段，在就业环境堪忧的情况下，很多人迷茫的一次重要选择。

创业，应是职业生涯规划中的一部分，或者是被保留的一部分。创业还是加入理想的企业，关键在于，自己是否已经做好了创业的准备。

创业，需要天时、地利、人和，发现机会和挑战时，能快速把握住。若创业原本就是职业生涯规划的一部分，那么在机会面前，聪明人很快便能握住它。之所以犹豫不决，是因为没有想清楚自己到底要不要创业，创业只是职业生涯中被保留的部分，那么可先进入理想的企业工作。

当然，有部分人进入理想的企业工作，是因为创业前，需要到该企业学习更多的技能，积累更多的人脉资源。这一部分人的职业生涯发展规划非常清晰，等待的是一个创业的时机。

无论是哪一种情况，创业不应是逃避就业现状的选择。决定进入理想的企业，便用心做足面试准备功课。

写在篇末

看完本篇文章，我们不难理解，选择确实比努力更重要。

选对大学专业，可省去大学期间准备第二专业成就的努力，更能省去为了预防不确定性带来的困扰而附加的努力；选对第一份工作，可省去频繁跳槽的损失和压力；选对另一半，可省去往后不断磨合所需的精力和时间，且为了迁就对方做出的努力；选对职业生涯发展路径，可省去因之前未重视而导致的后期翻倍努力；选对工作和生活环境的高度，可省去多次重新开始和反复试验的努力；选对5个职业关键决策，可省去重新来过的翻倍努力。

而选对创业的绝佳时期，是走向人生巅峰的机会，可省去不可估量的后期努力。简而言之，选择比努力更重要，先选择，然后努力去奋斗出精彩的人生。

选择比努力更重要？怎么发展才顺？你需要了解这7个人生重要选择