【长篇连载小说三】做董事长的那些日子——技能提升

图：会隐身的猫

十二少，你画的猫呢？

她有特异功能，隐身了！

再来看看走了的那些人，有的去了甲方，有的改了行，有的创了业，可是做伙伴的一个也没有。毕竟，集团政策从下达到执行，没个大半年执行不利索，再加上各类人等的不同理解和消化，也不一定能执行到位。伙伴接单主要有两种形式：由分公司先和客户签软件和实施合同，分公司再把实施转包给伙伴的叫做外包；由分公司跟客户签软件合同，伙伴直接跟客户签实施合同的叫做分签。外包要等到分公司实在撑不住了才会有机会，分签就要看客户的接受度了。再说分公司，虽然青黄不接，可是总还能撑一撑，还有那个血浓于水的伙伴公司也能帮衬帮衬。对客户来说，虽然分公司和那个大伙伴公司的实施水平有的时候不怎么样，可是能够用NX产品线的客户一般都是国营企业，国营企业能够接受让其他企业来实施吗？会接受和小企业合作吗？所以，在政策公布后的大半年里，NB集团一直在做着各种努力和尝试，而分公司和业内人士似乎都还在观望。

再说南宫夏，自从毕业以来就去了沿海城市，做了六年财务，最后在一家上市公司做财务经理。如果换成其他正常的女生，这辈子可能也就沿着这条路走下去了，顺顺当当做到财务总监估计也没有什么问题。在企业做财务，虽然逢年过节要加加班，但是地位高，不用出差。俗话说县官不如现管，权利常常比财务总监还大，除了董事长，几乎都对她毕恭毕敬，谁也得罪不起她。可是南宫夏偏偏就觉得日子过得太安逸了，没劲，于是毅然决然辞职去了乙方，从此地位反转，以前别人看她脸色办事，现在她看别人脸色办事。后端的事情都做得差不多了，又觉得没有做过前端，实在有些遗憾，于是，从分公司离职以后，她又决定去做销售，全面提升自己的技能。南宫夏靠着必胜的决心，混进了一家电商公司做大客户经理，工作内容是通过陌生拜访，混入各大省级银行，找到相关银行领导，再推销他们的电商业务。省级银行的办公大楼岂是那么好混进去的。第一道关，就是楼下的四个保安；第二道关，每层楼的门禁卡；第三道关，如何找到相关业务领导；第四道关，如何让相关业务领导在百忙之中听你推销业务；第五道关，如何让相关领导跟你合作。对于从来没有做过销售的南宫夏来说，挑战越是巨大，她越是做得不亦乐乎。她几乎天天全国跑业务，最忙的一天，早上在天津，中午在北京，下午在石家庄，晚上在太原，这也得益于北方高铁的发达。三个月内，不但顺利转正，还签下了他们部门的第一个单，让其他的老员工对她也刮目相看。眼看南宫夏的销售业务做得风生水起的时候，老板突然限制她出差了。很明显，老板的职责是充分发挥每位员工的能力。南宫夏既做过财务，又在软件公司待过，对于一家电商公司来说，在人才紧缺的情况下，既可以让她兼职做前端产品经理，又可以让她兼职做软件开发的项目管理，内部ERP系统的需求分析，业务和财务系统衔接的实施顾问。在ERP的使用上，既能指导供应链上的业务人员，又能指导财务部门的财务人员，连之前买的NB公司的NX产品，都能省掉每年的服务费了。老板真是精明啊，就这样，南宫夏拿着销售的底薪，被迫干着信息部的活，偶尔申请出差还要被各种阻拦。于是，南宫夏和老板之间的矛盾也开始一天天地积累着。