美团硕士外卖员超7万？为什么宁愿送外卖，也不进公司？

据美团发布的《2019及2020年疫情期间美团骑手报告》显示，2019年，有美团骑手总规模达到了398.7万，40岁以下超过80%，而且很多都是本科大学生，甚至硕士都有7万人。如果算上饿了么，仅年轻骑手的数量就要超过全国公务员人数的一半。相信没有一个大学生考大学是为了送外卖，为什么这么多年轻人在最有激情和创造力的年纪选择最简单的跑腿工作？

首先看国内的私企，好不容易招来的人干几天了就提桶跑路，为什么？因为招工时对外声称月薪8千到一万，实际只有两三千一个月的底薪，提成设置的门槛太高了，又或者是要没日没夜地加班，把加班费都算进去才到六七千这个样子。

其次，现在的年轻人和6070后思想不太一样了，现在的年轻人崇尚的是自由，越来越懂得职业的自我追求和选择，不仅仅是为了生存而选择工作。工厂流水线机械呆板没有前途，回家种地更不现实，写字楼白领也是在透支身体健康，而且竞争相当残酷。而送外卖相对来说比较自由，辞职成本低，收入也还不错，可以当作过渡用。

无论什么社会，只要是年轻人能赚到钱，社会就会有发展的动力，如果财富都垄断到少数人手里，年轻人看不到希望和前进的动力，社会经济的发展就会停滞。那么在社会阶层和利益格局都已经固化的今天，年轻人的出路在哪里？就是创新，只有创新才能让年轻人脱颖而出，而当前创新，必然要拥抱数字化。

创新的目的是改变利益的分配方式，因为如果改变不了利益的分配方式，无论年轻人怎么折腾都改变不了被收割的命运！