参加职场酒局，也是不能避免的工作，这五个职场真相要趁早明白

对于刚刚毕业的大学生来说，聚餐就是简单的吃饭而已，一旦年轻人在职场的酒桌上表现出自己的本相，很容易做出让领导生气的事情;虽然说吃饭是每个人都不可避免的事情，但是职场中的饭局，跟普通的吃饭是有很大不同的;尤其是领导组织的部门聚餐或者宴请客户，要是因为自己的表现不好，很容易失去被领导重视的机会;职场中的酒局、应酬，都是工作的一部分，年轻人只有看明白才会有好的发展;下面小编就来为大家分享，在职场的酒桌上需要明白的五个真相，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、酒桌上能让领导开心的人，工作能力都很一般

有不少的老油条，都明白不会将工作太当真，将工作放在第一位的人，在公司里混得都很一般;只要大家仔细观察，就能发现那些整天踏实工作的人，在酒桌上的表现都不欠佳，甚至在酒桌上的行为会让领导特别的烦恼，这种同事通常都无法得到领导的重用;而那些工作能力一般的老油条，却懂得风向，通过向领导敬酒的方式，轻松获得领导的欢心;所以说，那些在酒桌上做足功夫的人，能够轻易被领导重视。

二、让领导看中的不是个人能力，而是综合素质

有不少朋友为了取得晋升，拼命地在领导面前表现自己，明明自己的能力非常突出，而领导提拔的却是别人;其实，能够被领导提拔下属的下属，并不一定是工作能力最强的，而是那些具备综合能力的下属;尤其是那些能够在酒桌上，如鱼得水的同事，他们的情商和做事风格，都是可以得到领导认可的;酒桌上的情商绝对是综合能力的缩影，不管是应酬客户，还是有重要的事情，领导都会交给这些人去做。

二、领导愿意重视那些尊重自己的下属

与领导搞好关系的核心并不是拍马屁，聪明的领导都是很忌讳这种事情的;那些受领导重视的下属，在平时工作中从来都不会与领导唱反调，不管在什么事情面前都会尊重领导;下属忠诚被领导认可后，下属对于领导来说就是透明的，各种重要的事情，都敢放心地交给下属去做;大家要明白，领导也是普通人，即便下属有不同的意见，也是不希望下属在公开的场合表达出来;所以说，那些愿意尊重领导的下属，在公司里的发展会比较好。

四、领导们都是喜欢喝酒的

能够当上领导的人，在各方面都是经验丰富，并不是说只有工作能力，就能够晋升到领导的位置上，坐在领导位置上的，各种表现都会变得更加成熟，甚至有些领导在下属面前都会主动喝酒，这是一个人格局观增长的原因;可能有些年轻人，想着利用自己特长的能力晋升，可是很多人努力后，都无法实现自己的梦想;所以说，懂得在酒桌上喝酒，是领导们成熟的标志。

五、领导脑子里想的都是业绩

有些领导在下属面前表现的非常轻松，但是他们的脑子里，整天想的事情却都是业绩;就算领导在酒桌上侃侃而谈，在下属面前表现的不认真工作，领导也是在了解下属;可能领导在酒桌上说的事情都不会算数，但是领导脑子里接受的事情却都是认真的;甚至领导还在思考，了解下属后如何再合理地安排工作。所以说，领导在酒桌上，考虑最多的事情也是工作。