道成咨询阿米巴：理念加算盘

何谓“理念+算盘”？一手理念，一手算盘！

失败各有不同，成功如出一辙。理念+算盘是源于日企的百年实践，融合“东方传统智慧”和“西方现代经营科学的工具、方法”，是一套不断被验证的经营核心思想，也是一套大道至简的经营实学体系。它从人心出发，从企业的价值理念出发，将“道、法、术”相互渗透，是世界优秀企业共有的经营真谛。

“理·念·算·盘”的内涵：

(理)经营原理：坚守企业经营哲学，依照原理·原则，构建企业经营模式；

(念)经营理念：围绕理念拓展事业，培养全员正确思维方式，凝聚人心；

(算)经营核算：先算后战，能力靠打仗磨砺，今日标准即明日最低要求；

(盘)经营基盘：打造框架牢固、末端灵活的组织赋权机制，赛马不相马；

—— 将看不见的企业持续成功底层逻辑，通俗易懂的凸显出来。

核心目的：层层利润责任，复制老板替身。

优秀企业普遍成功的本质，致力于不断培养与企业家理念一致，能够像“老板”一样思考、决策和行动的经营人才，凝聚全员的力量，释放企业潜能，实现员工、客户、股东三方共赢的经营模式。

驱动逻辑：

对外：激活市场（构建“从战略到战术的差异化经营策略”)

对内：激活员工（打造“激活每个细胞潜能的肌肉型体制”)

运作特点：小组织、数字化、自主经营。

持续优势：大企业的规模优势 + 小企业的灵活高效

老板最重要的事：构建企业经营模式

一切商业竞争，最终都将演变为企业经营模式的竞争；所有企业都是经营模式第一，技术第二(没有一流经营模式，领先的技术就会退化；有一流经营模式，即使技术二流也会进步)；

企业家首要任务：不惜一切代价建设经营模式、培养经营人才！

运用【理念+算盘】底层经营核心技术，打造具备以下七大内涵特征的可持续发展企业：

1、构建牢固的经营框架；

2、难以模仿的差异经营；

3、横纵一体化高度协同；

4、充分释放个体创新性；

5、让愿干能干的人凸显；

6、成就团队，解放老板；

7、可传承，顺利交接班。