你的存在我的丢

你的存在我的丢

渐新堂

最近听说了一句流行语”你的存在我的丢“，觉得很有意思。

为什么我们多年来常常说“墙内开花墙外香”，为什么常常批评不要学武大郎开店，为什么工作乃至生活中经常遇到偶遇的人非常诚恳地客气地肯定赞赏，多年来反反复复地说一定要邀请某某区做指导，却几十年没有行动。有时候还说得令人动容，似乎全世界没有比这再真诚再执着的人了。而结果呢，到头来只是说说而已。

后来才明白，因为这些人信奉一句话：你的存在我的丢。

也就是把一些本应该是有利于交流有利于工作推进的事情，看做是零和游戏，还是过去的阶级斗争那一套，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，在路线问题上，没有调和的余地。

今天虽然早已经没有了路线斗争，但是，经济利益的切割，乃至于名誉的影响，似乎还是存在的。既然如此，为什么自己要暴露自己技不如人的短处呢。

生活中，这种情况也太普遍了。很多时候，我们缺乏一定的胸襟与气度，生怕别人各个方面超越了自己，影响了自己的发展，于是，画地为牢，与邻为壑，孤芳自赏，自我封闭， 或者，就只在比自己水平低一些的地方去表现，而不愿意继续提高与发展自己。

其实，现今世界，我们和美国和欧盟，和很多国家的交往，都在反复强调实现共赢，因为“太平洋足够大，完全容得下几个超级大国”，而我们对工作的认识，对事业的理解，对教育的体验，也完全是没有止境的。没有什么你说了我就没有了说的空间。因为每个人的经历视野角度以及教训的积累不同，完全可以切可能出现不同向度不同方面的差异，正式这样的差异，形成了我们的多样化，丰富了我们的认知，推动了整个行业整个事业的向前挪动与推进。

厚德以载物，差异才共赢。我们期待着抛弃“你的存在我的丢”的狭隘观念，大家一道和而不同，实现相互之间更加理解的携手共进。

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