勤学善思，笃行致远——中交四航局中青班小记
九月，为再启梦想征程、落实“五商中交”、助力公司转型升级，中交四航局近五十名中青年骨干管理人才“百战归来再读书”，以纯粹的心态总结过往深思未来，再做一回学生。班主任形容他们“热情不减，激情不退”，四航局戴副总经理高度肯定大家的学习成果。让我们一起欣赏该班风采吧。
学之道，在于读万卷书，行万里路。自鸿蒙初开，人们便蒙师授业，学思渐开；至踏足社会，常耳濡目染，学思渐长。然基于岗位和职业的所学所思难免趋于被动，碎片化的知识亦难免落后于远足的梦想。这一点，《中交四航局第四期中青年骨干管理人才高级研修班》的学员深有感触。因此，他们带着宝贵的经验走进课堂，共同学习、交流、反省、顿悟、提升，尽情享受这一场充满期待、希冀和热情的学习盛宴。
开班仪式上，四航局梁总会计师、基业长青周副总经理和学员代表方同学发表讲话，并表达了对研修班的殷切期望。
▲开学典礼
“近年来，公司业务相关多元化持续深化推进，对专业高端人才的需求迫在眉睫。”梁总会计师站在公司领导的层面，指出此次培训的重要性和紧迫性，并鼓励大家牢固树立“价值创造”意识，以“靠得住、能干事、在状态、善合作”的干部要求严格要求自己，高质量完成培训任务。
▲结构化研讨
随后，周副总经理站在人才培训者的角度表示，新时代是一个“思考力差距化”的时代，懒于求知的人将没有生存空间。并鼓励学员在这难得的学习时光中学到新知识、交到新朋友、达到新境界。
▲拓展训练
最后，方同学代表学员宣言：“我们将‘不忘初心，坚守最初的梦想；不懈努力，坚持为梦想付诸行动；不负此生，努力做到最好’，以向上向善的学习精神，为公司加速发展贡献自己的力量。”
在研修班上有三面特别的“墙”。一面叫“照片墙”，张贴着所有学员的生活照和寄语，企业风采尽显其上；一面叫“经验墙”，学员从自身岗位出发，将日常工作中的经验进行分享，用思想的碰撞迸发出灵感的火花；一面叫“问答墙”，学员提出问题、认领问题、解答问题，在这里突破思维，获取新角度。
照片墙部分寄语一览
宽于慈善，不忤于物。——方同学
非学无以成才，非志无以成学。——张同学
携初心，勤思力学；趁当时，激扬青春；怀远志，筑梦未来。——陈同学。
问答墙部分内容一览
彭同学问：“本部人员如何深入了解一线项目的整体运作情况？”
方同学答：“以质保工作为切入点，在项目管理标准化全面完善的情况下，要求项目部定期进行项目管理标准化的检查工作，建立问题清单的大数据，并在一定时段内进行问题归类，再将归类的问题进行系统的分析。同时，不要忽略传统方法的功效。”
经验墙部分内容一览
刘同学：“港珠澳大桥沉管预制厂以“一尘不染”为理念和要求，持续加强设备管理，每天对千斤顶、滑移轨道进行清洁保养，每次顶推前进行4次抛光清洁，保证轨道滑移摩擦系数始终低于5%，实现了顶推压力从400Bar降到180Bar，顶推时间从30天缩减到3天。这对工期的影响以及项目效益的影响是巨大的。重视设备保养，设备的稳定性、可靠性、使用效益均会相当程度提升。”
▲晨跑
早晨七点，研修班的学员们迈着灵动的步伐，开始了每天的晨跑。他们呼吸着清新的空气，在安静、闲适的时光里放松被俗世羁绊的心灵，追寻自己的梦想。
▲篮球友谊赛
“无兄弟，不篮球”。篮球友谊赛赛场上，男学员们分成了两队进行比赛，大家纷纷使出全力，一刻也不敢松懈；女学员们则组成了拉拉队，为运动员们鼓劲助威。
▲知识竞赛
知识竞赛暨文体活动的现场，大家玩着知识竞赛、成语接龙、你画我猜的游戏，在比赛中收获知识，在欢声笑语中收获友谊，在感动中齐唱局歌。
结 语
白露深秋，盛暑未消，十五个日夜，学员们再续勤学善思之梦想，以认真纯粹的学习态度接受系统化知识的洗礼和研磨，收获了新思维、新视野、新技能、新友谊。这是学员于人生历练旅程中豁然而遇的新平台，是他们心中永不褪色的记忆。
▲合照
班主任寄语道：“愿你们将学到知识和方法去运用、去传授、去生根发芽，愿你们一直朝气蓬勃、积极向上，为四航局的发展贡献力量。”
本文内容来源于：《中交四航局第四期中青年骨干管理人才高级研修班》班刊