真正高情商的人,都懂得“装傻”

公司新来的办公室主任胡姐,最擅长“装傻”,原本很多属于办公室的工作任务,在她“傻乎乎”的建议下,都被分配到了各个部门。一旦衔接上出了差错,她就找出一份份文件,表明自己早就做好了“上传下达”,至于其他责任,当然不能再追究她。

各个部门虽多有怨声载道,但谁也“输不起”,只得硬着头皮,去完成很多归口于办公室的工作,每每想要顶撞回去,却又碍于其他部门都“忍气吞声”,因此,也没有人愿意强出头了。

很显然,胡姐成为了最大的赢家,她的精明之处,就在于“装傻”,她总能找出种种理由,为自己开脱,不要做事,不要担责,但一到工作汇报,她又摇身一变,是个统筹协调的能手。

真正高情商的人,都懂得了“装傻”,他们深谙生活之道,揣着明白装糊涂,让自己立于不败之地。

01

在遭遇不公平待遇时,懂得装傻。

在公司,虽说大家对胡姐的推脱恨得牙痒痒的,但平心而论,她的工作的确又多又繁杂,不管是办文办会,还是派车、订餐,印刷资料,每一项细微的工作,还时常会有变动,免不了推掉重来,极其考验一个人的耐心和细心的程度。

加上胡姐已经干这行将近三十年,职业素养与职业倦怠几乎处在同等的水平。正因为对各项工作都了如指掌,她也才敢于向领导建言,那些任务完全可以分摊下去,就算别人会有不满,但就像打擦边球,那样精准无误,让人无可辩驳。

胡姐也曾要求过,再配备一个打下手的工作人员,可两年过去了,还是她一个人在支撑着。她也知道,这是公司在“耍无赖”。所以,再忙不过来,她也不提增加人手的事情,而是采取装傻的态度,把很多工作一项项地“踢出去”。

职场上,学会装傻,才会在遭遇到不公平待遇的时候,能够帮助自己,少做一些分外的工作,少做一些没有回报还容易得罪人的事,才能帮助自己维护权益。

02

面对处于困境的人,学会装傻,是给予他们一份尊重和鼓励。

职场中,竞争无处不在,但也不乏温情存在。

有的人,在刚入职场时,能够幸运地遇到一个热心的同事,总会手把手地教你各种为人处世之道,也会一点一滴耐心地教你一些具体的操作技巧。

比如,从来没有做过文件装订这件小事,你根本不明白,如何拿捏装订的位置。若是遇到了热心的同事,他便会给你做示范,还会告诉你,万一装订错误,可以用一个特定镊子,把订书针取出来,重新装订。

当然,为了顾及你的面子,他并不会摆出一副高高在上的样子,又或者以施舍者的口吻来指教一番。而是很自然地说:“你比我刚来的时候,要能干多了。”

尔后,又忍不住调侃自己,刚入职的时候,发生了多少“糗事”。其实,通过他的讲述,你也就能明白,想要快速地进入工作状态,要规避哪些误区,要朝着哪些方向努力。

在别人难堪的时候,懂得装傻的人,不亚于一个“救场”的人,他们总和煦的春风,能迅速化解尴尬,让处在窘境的一方,找到一个合情合理的台阶,得以恢复平静,不失“面子”,给人以满满的感动。

03

懂得“装傻”,才能让自己如鱼得水,特立独行。

职场中,人们常说:“干得好,不如说得好。”那些能说会道的人,就算自己不动手做什么事情,也能让所有人对其所作所为无话可说,其实最重要的原因在于“装傻”。

比如,在技术骨干面前,他们故意“装傻”,以自己的无知,来衬托出别人的专业。而实际上,他本身就是做技术出身的。之所以把自己说得一无是处,无非就是想“偷懒”,想借助别人的力量,来帮助自己达到特定的目的。

又比如,在领导面前,他们也时常会“装傻”,常常在摸清了领导的喜好和脾性之后,有意识地引导谈话的方向,抛出一个又一个显得很是“幼稚”的话题,但又正是符合领导想要吹嘘、炫耀自己的心理,气氛很是热烈。久而久之,也就成为能够和领导说得上话的人 。

那些会“装傻”的人,掩藏起自己的真实水平,以一副和蔼可亲的面目出现在众人眼前,博取大家的好感,让人感觉不到他身上所散发出的浓浓的竞争意识,以至于,当升职加薪的好事 降落到他头上时,大家都会觉得那是理所当然,是众望所归。

懂得装傻的人,并不是真的很傻,而是把沉重的生活,转化为一种轻松的生活方式。

那些大大咧咧的自嘲自黑,那些很是无辜的承受非议,却从不斤斤计较;以及甘愿降低“身份”,做出一些常人觉得匪夷所思的举动,都是源自于一个人的真心、善良和热情。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自于网络。

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