被马云重用,入职4年变淘宝总裁:汇报能力,才是一个人的必杀技
有的人“自愿”停薪留职,在家一呆就是2个月; 有的人被通知业务调整,结果却收到了离职通知书; 连想找份工作,因为疫情,也只能再三耽搁……
年终汇报工作时,因不善于归纳,没有找准工作重点,听得领导一脸着急; 内部岗位竞争时,遇到旗鼓相当的对手,只因汇报不够精彩,最后败下阵来; 领导突然发问,但完全没有准备的你,愣是不知道怎么回答问题; .......
2006年加入谷歌中国,成为一名工程师,从事谷歌地图的研发工作; 2010年离职加盟创新工厂出任项目负责人,创立友盟,发力大数据等移动业务; 2013年11月,阿里以8000万美元的价格收购了友盟。创始人蒋凡成了淘宝无线事业部资深总监; 2017年,阿里任命蒋凡出任淘宝总裁。
年终汇报工作时,因不善于归纳,没有找准工作重点,听得领导一脸着急; 内部岗位竞争时,遇到旗鼓相当的对手,只因汇报不够精彩,最后败下阵来; 领导突然发问,但完全没有准备的你,愣是不知道怎么回答问题; .......
为什么那么多努力的人
在老板眼里依旧不值钱?
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